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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Room for improvement

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steigenberger Hotels Aktiengesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht gelebt, was gesagt wird

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell, das leider nicht ausgelebt werden kann, weil zu viel Arbeit und zu wenig Personal

Karriere/Weiterbildung

für junge Talente gut, für ältere eher nicht

Gehalt/Benefits

Gender pay gap

Kollegenzusammenhalt

In Team sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Karrierechancen sinken mit zunehmendem Alter

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt

Arbeitsbedingungen

schöne Officeumgebung

Kommunikation

Gerüchte kommen vor Information und dies führt zu Verunsicherung

Gleichberechtigung

Gender gap in Gehältern und Karrierechancen ist noch vorhanden

Interessante Aufgaben

zu viel Admin verschlingt die Zeit für Innovation und Kreativität


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kimberly KreisJunior Recruiting & Employer Branding Coordinator

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Das wissen wir zu schätzen.

Schön zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Team, das faire Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsumgebung positiv wahrnimmst.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen zu Kommunikation, Arbeitsbelastung und Entwicklungsperspektiven ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.

Dein Feedback hilft uns, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen und neue Impulse für unsere Weiterentwicklung zu gewinnen.

Wenn du weitere Anregungen oder konkrete Ideen mit uns teilen möchtest, kannst du dich jederzeit vertraulich unter employer.branding@int.hworld.com melden.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.