Mehrfachbewertung
Room for improvement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steigenberger Hotels Aktiengesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht gelebt, was gesagt wird
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, das leider nicht ausgelebt werden kann, weil zu viel Arbeit und zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
für junge Talente gut, für ältere eher nicht
Gehalt/Benefits
Gender pay gap
Kollegenzusammenhalt
In Team sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Karrierechancen sinken mit zunehmendem Alter
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Arbeitsbedingungen
schöne Officeumgebung
Kommunikation
Gerüchte kommen vor Information und dies führt zu Verunsicherung
Gleichberechtigung
Gender gap in Gehältern und Karrierechancen ist noch vorhanden
Interessante Aufgaben
zu viel Admin verschlingt die Zeit für Innovation und Kreativität
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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