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Bewertung

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur duale Studentin - Internationales Hotelmanagement bei Intercityhotel Dresden in Dresden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber versucht die negativen Jobbedingungen, wie Schichtarbeit und eine geringe Vergütung, durch andere Vorteile, wie Abwechslung, gute Arbeitsatmosphäre und Karrierechancen, auszugleichen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt weitere Trainees, generell herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, auch in anderen Standorten (Crosstrainings werden herzlich behandelt)

Karrierechancen

sehr gute Übernahmechancen, Aufstiegschancen im aktuellen Betrieb ("nur") langfristig möglich, bei der gesamten Kette sehr gut (internes Jobportal vorhanden)

Arbeitszeiten

Schichtarbeit, Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen, Überstunden fallen teilweise an, diese können aber ausgeglichen werden, teilweise kurzfristige Schichtwechsel durch Krankheit, als Student fallen keine Nachtschichten an

Ausbildungsvergütung

Durchaus normale Vergütung in der Branche, durch die hohen Studiengebühren würde die Vergütung aber ohne weitere finanzielle Unterstützung nicht ausreichen

Die Ausbilder

bietet sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten, geht stark auf persönliche Interessen ein

Variation

Einblick in alle Abteilungen, Crosstrainings möglich

Respekt

Alle Kollegen behandeln mich mit Respekt


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara SommererRecruiting & Employer Branding Coordinator

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen als Auszubildender bei uns zu teilen. Dein Feedback zeigt uns, dass viele Aspekte der Ausbildung gut laufen – etwa die abwechslungsreichen Einblicke in alle Abteilungen, Crosstrainings, die Unterstützung durch Ausbildende und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Gleichzeitig verstehen wir, dass Themen wie Schichtarbeit, Wochenenddienste und die Vergütung für Studierende oder Auszubildende mit finanzieller Belastung herausfordernd sein können. Als tarifgebundenes Unternehmen gehört Schichtdienst zur Hotellerie, und wir achten stets darauf, dass Überstunden ausgeglichen werden. Wir arbeiten zudem kontinuierlich daran, Dienstpläne transparenter zu gestalten und unsere Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen.

Wenn du deine Erfahrungen oder konkrete Ideen teilen möchtest, kannst du dich jederzeit vertraulich unter employer.branding@int.hworld.com melden. Rückmeldungen aus den Teams helfen uns, gezielt an den richtigen Themen zu arbeiten.

Danke dir für deine Perspektive – sie hilft uns, die Ausbildung stetig zu verbessern.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.