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Bewertung

Katastrophaler Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei H World International in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütungen für die Hotelbesuche, die leider durch Corona großteils nicht zu nutzen waren. Dafür konnte wirklich niemand etwas.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Menschen, die täglich zur Arbeit kommen und versuchen ihr bestes zu geben.
Kollegen wurden teilweise bevorzugt behandelt, wenn sie sich privat mit der Leitung verstanden haben. In unserem Fall, hat die Leitung gerne emotionale Ausbrüche gehabt und suchte Freunde auf der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Das bringt gar nix. Mehrfache Gespräche und Beschwerden wurden ignoriert. Mein Exitgespräch habe ich in meinen Resturlaub gelegt bekommen, nachdem ich persönlich nach einem fragen musste. Die HR ist eine völlige Katastrophe.

Arbeitsatmosphäre

Die wurde alleine von den Kollegen im Team gut gehalten, damit man nicht den kompletten Glauben an die Menschlichkeit verliert.

Kommunikation

Ich würde am liebsten 0 Sterne geben.

Vorgesetztenverhalten

Definitiv Minus Sterne in meinen Augen.
Es gab keine Vorgesetzten, der sich dem Team gegenüber verpflichtet gefühlt. Vielmehr wurde die Arbeitsbelastung immer größer und es wurde am laufenden Band nur Druck ausgeübt.

Arbeitsbedingungen

Über das Equipment darf man nicht meckern. Es gab aber technische Probleme ohne Ende, die einen Mehraufwand verursacht haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Joke des Jahres! Tarifvertrag, dafür wurde aber gerne mit dem den einen oder anderen Zuschüssen alles so balanciert, dass es am Ende wieder unterdurchschnittlich gehalten wurde.

Karriere/Weiterbildung

Während Corona gab es das nicht, aber Gehaltserhöhungen für die Teamleitung, die Ihre Aufgaben an andere abgewelzt hat. Top Motivation um auch aufsteigen zu wollen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken dir für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du negativ auf deine Zeit bei uns zurückblickst. Auf ausgewählte Aspekte möchte ich gerne eingehen.

Wir legen viel Wert auf eine positive Arbeitsatomsphäre, einen fairen Umgang miteinander und eine gute Kommunikation. Leider ist es uns in deinem Fall nicht immer gelungen, dir das Umfeld, welches du dir (insbesondere in den letzten 3 Jahren - erschwerend geprägt von einer Pandemie) gewünscht hast, zu ermöglichen. Wir können gut nachvollziehen, dass das zu deiner Unzufriedenheit geführt hat. Auch wenn sich das nicht immer verhindern lässt sind wir froh, als Arbeitgeber Lösungen aufzeigen zu können. Z.B. über unsere anonyme Unterstützungshotline oder die direkten HR-Ansprechpartner, um nur ein paar Beispiele zu nennen, in schwierigen Situationen konstruktive Unterstützung zu erhalten. In unserem Intranet stellen wir hierzu alle Informationen bereit und wollen damit negativen Erfahrungen verhindern und entgegenwirken.

Zum Punkt Karriere/Weiterbildung ist es leider richtig, dass die Corona-Pandemie auch hier keinen Halt gemacht und uns eingeschränkt hat. Daher ist es umso wertvoller, dass wir auch auf digitale Schulungen und Qualifikationsmaßnahmen über unser Intranet und die e-Learning Plattform zurückgreifen konnten & können.

Falls du noch weitere Gedanken hast oder du dich nochmal im Detail zu einzelnen Punkten austauschen willst, lass es uns bitte wissen. Du erreichst mich persönlich unter +49 69 66564-498 oder via E-Mail an gregor.goetting@deutschehospitality.com

Viele Grüße

Gregor
Employee Experience / HR

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