37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Kommunikation,
Die Atmosphäre ist freundschaftlich und auf Augenhöhe
Konstante Dienstpläne mit Vorlauf zum Monatsende, die Dienstpläne sind für den ganzen Monat geschrieben nicht Wochenweise was eine hohe Planbarkeit der Freizeit erlaubt, plus es gibt wunschfrei Tage die variabel eingesetzt werden können vor dem erstellen der Pläne.
Die Pläne werden in Abstimmung mit den Objektleitern oder den Einsatzleitern erstellt. So können meist alles wünsche erfüllt werden.
12 Stunden Schichten sind lang aber ermöglichen auch bis zu 15 Tage frei im Monat
Guter Zusammenhalt der Kollegen, einzelne Ausreißer gibt es immer.
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, sollte aber eine Person altersbedingt eine Tätigkeit nicht mehr ausüben können, so wir nicht umgehend gekündigt sondern nach alternativen Arbeitsstellen gesucht.
Es wird alles an Dienstkleidung gestellt.
Es werden Sozialräume zur Verfügung gestellt.
Auf nachfrage werden auch Wasserkocher oder Kaffeemaschinen über die Firma beschafft. Bei längeren Events wird für ausreichend Getränke wie auch genug pausenablösen gesorgt
Alle vernatwortlichen Personen sind jederzeit ansprechbar und kümmern sich.
Es wird nach Tarifvertrag NRW bezahlt auch in den anderen Bundesländern.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb des Objektes, oder bei Events.
Nichts.
S.o.
Betriebsleiter entfernen!
Es herrscht eine Atmosphäre der Existenzangst
12 Stunden Schichten mit zu wenig Erholungszeit zwischen denndiensten.
Absolutes Minimum für maximale Leistung
Gibt es quasi nicht.
Umgang bis der rettungswagen kommt.
Ein Betriebsleiter der vermutlich unter einer Profil Neurose leidet.
Nur einseitig vorhanden, wenn der Betriebsleiter etwas auszusetzen hat.
Freundliche Kommunikation und kompetente Geschäftsleitung. Manchmal haben alle sehr viel zutun.
Immer gut
Ich hätte übernommen werden können, bin dann aber nach Rheine gezogen und wollte nicht immer so weit fahren.
Standard-Arbeitszeiten
Ich würde sagen durchschnittlich
Waren stets freundlich und hilfsbereit zu mir
Es ist ein Bürojob, spaß ist immer relativ
Viele wiederkehrende Aufgaben, die man gut abarbeiten konnte
Am Arbeitsgebiet bei h2k gefällt mir besonders die abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Bei h2k gibt es gute Entwicklungsmöglichkeiten, und das Gehalt ist fair.
Die Vorgesetzten bei h2k sind unterstützend und sehr respektvoll.
Bei h2k sind die Arbeitsbedingungen sicher und gut organisiert.
Die Kommunikation bei h2k ist transparent und zuverlässig.
Faire Entlohnung, pünktliche Gehaltszahlungen und ehrliches Feedback.
Mangelnde
Die Stimmung ist gut, Professionalität wird gefordert, was ich nicht schlimm finde.
Das liegt ein bisschen in eigener Hand. In Führungspositionen muss man sicherlich öfters Mal erreichbar sein, dafür wird man aber auch entsprechend vergütet.
Die Firma tut sehr viel für Vereine und Gemeinnützige Organisationen in und um Herne.
Ich verstehe mich mit allen, auch den Vorgesetzten, hervorragend.
Das Team ist gar nicht so alt, daher schwierig zu beantworten. Ich bin mir aber sicher, dass hier keine Probleme existieren.
Alles in allem sehr zufriedenstellend. Im Winter wird es ab und an mal etwas kälter, die Winter-Arbeitskleidung hält aber warm und ist hier eine große Hilfe.
Hier könnte noch dran gearbeitet werden.
Hier wird niemand ausgegrenzt. Das wird von der Geschäftsführung absolut nicht geduldet.
Es ist wirklich abwechslungsreich.
Sehr menschlich, man kann über alles reden,
Nichts
Nichts!
Siehe oben
Schmeißt euren Betriebsleiter in Hamburg raus!!
Eine Atmosphäre der Angst und Verzweiflung
Gibt es nicht…
Gibt es dort nicht..
Minimum tarif
Einzelkämpfer modus
Werden ignoriert bis der Notarzt kommt
Desaströs bis hin zu einer Profil Neurose des Betriebsleiter
Desaströs
Nur vorhanden, wenn es etwas auszusetzen gibt.
Nur für den Betriebsleiter
Einzig dies ist 2 Sterne wert
Finde ich sehr gut. Wenn es dir nicht gut geht, fragt er immer, ob ich was brauche, und sorgt sich um mich.
Schlechte Planung
Mehr Bedürfnisse von den Mitarbeiter eingehen. Zum Beispiel Arbeitspläne Arbeitsort.
Vorschläge werden nicht berücksichtigt
Nix 0
Nur das nötigste Tarif halt.
Mit den meisten versteht man sich gut. Vor allem mit dem Subunternehmen
Fast nie erreichbar nur wenn es wichtig ist
Naja
Null Kommunikation null Reaktion wenn man was wissen will
Bereichsleitung und Objektleitung ne Schulung geben, wie geh ich mit Angestellten um
Kommt drauf an wer Dienst hat
Sei immer da hab keine Meinung
Lieber ständig Subs aus dem Ruhrgebiet ran holen als in der Umgebung eigenes Personal zu suchen
Unter einigen gut. Nur leider müsste Objektleitung ersetzt werden. Wurde nur genommen weil keiner den Job machen wollte. Aussagen kommen dann von ihm sagen es aber nicht Herrn .......
Bereichsleitung wälzt gerne auf Azubi ab. Am Anfang große Worte man kann wenn was ist sich melden. Oder lieblings Satz von ihm ! Eine Hand wäscht die andere. Hört sich nur eine Seite an wenn was ist.
10 oder 11 Stunden unter dauer Lautstärke. Andere Center hat man 2 Schichten nur da leider nicht
Null und nochmal null. Wenn man den Bereichsleiter anruft oder anschreibt, wird man schön ignoriert. Keine Antwort ist auch eine! Objektleitung Launenhaftig kann über andere bei anderen Mitarbeitern gut herziehen!
Mindestlohn
Hat Spaß gemacht nur man bekommt sachen aufgetragen die nicht zum Job gehören
Setzt einen fähigen Betriebsleiter ein und besetzt Stellen mit Menschen nach Qualifikation und nicht nur Verfügbarkeit.
Am Anfang war ich begeistert. Doch sobald man Dinge hinterfragt, ist man unten durch. Es gibt keine Argumente, nur Vorgaben. Und diese erscheinen häufig willkürlich und sehr von Sympathie abhängig.
Der Kunde hat uns eine Weiterbildung ermöglicht. Von Seiten der Firma kommt trotz Nachfrage nichts.
Jeder ist sich selbst der nächsten .
Hinten herum wird man angelächelt um dann das Messer in den Rücken zu bekommen.
Gibt es nicht. Bis auf die „Ihr könnt euch jeder Zeit melden!“ Sprüche vom Betriebsleiter, der mit seinem Posten mehr als überfordert scheint.
Aber etwas sagen will auch niemand, denn wer negativ auffällt wird von jetzt auf gleich entlassen.
So verdient kununu Geld.