Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei h2k security und services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle vernatwortlichen Personen sind jederzeit ansprechbar und kümmern sich.
Guter Zusammenhalt der Kollegen, einzelne Ausreißer gibt es immer.
Konstante Dienstpläne mit Vorlauf zum Monatsende, die Dienstpläne sind für den ganzen Monat geschrieben nicht Wochenweise was eine hohe Planbarkeit der Freizeit erlaubt, plus es gibt wunschfrei Tage die variabel eingesetzt werden können vor dem erstellen der Pläne.
Die Pläne werden in Abstimmung mit den Objektleitern oder den Einsatzleitern erstellt. So können meist alles wünsche erfüllt werden.
12 Stunden Schichten sind lang aber ermöglichen auch bis zu 15 Tage frei im Monat
Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb des Objektes, oder bei Events.
Es herrscht eine Atmosphäre der Existenzangst
Die Atmosphäre ist freundschaftlich und auf Augenhöhe