Tolles Produkt in einem Tollen Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lohn pünktlich
- Prämienzahlung erfolgt und GF hat sichtlich Freude daran es auszuzahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- tolles Produkt
- international
Verbesserungsvorschläge
- Gleitzeitregelung ist aus der Steinzeit. Sie zeug von wenig vertrauen. Regelung blockiert die Firma
- wer einen guten Ruf in der Personalabteilung hat, hat Narrenfreiheit, wer einen schlechten hat kommt in der Firma nicht weiter. Man ist dort zu sehr nachtragend und es fehlt an Weitsicht.
Work-Life-Balance
es wird verlangt für die Firma zu brennen. Ehrliche Arbeit in 8 Stunden reicht nicht. Es resultiert dadurch ein schlechtes Gewissen was die Freizeit belastet
Karriere/Weiterbildung
weiterkommen nur möglich in verbindung mit personalverantwortung. gute ausbildung wird nicht entlohnt
Gehalt/Benefits
für diese Branche in Grenznähe nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn es sich finanziell lohn : JA, sonst nein
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlen ältere Kollegen. wahrscheinlich sind diese zu teuer und nicht nach belieben formbar
Vorgesetztenverhalten
bis zu Geldfragen alles in Ordnung, danach wird schuld gesucht