Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H2O die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Mitarbeiter/-innen in der Abteilung : Top
Zwischen Mitarbeiter/-innen und Geschäftsleitung: Angespannt, Kritik ist nicht angebracht
Zwischen verschiedenen Abteilungen: Angespannt, teilweise unzureichende Kommunikation
Die "flexiblen" Arbeitszeiten sind nicht wirklich flexibel, da sind die Unternehmen im Umkreis deutlich besser aufgestellt.
Wenn man Leistung zeigt wird man in viele interessante Dinge involviert und kann auch selbst viel dazu beitragen. Leider scheitert es oft an den Kosten, da die Verbesserung als nicht notwendig gesehen wird. Daher können leider viele interessante Projekte nicht umgesetzt werden.
Ansonsten viel Arbeit nach Vorschrift.
Unter den Mitarbeiter/-innen in der Abteilung : Top
Zwischen Mitarbeiter/-innen und Geschäftsleitung: Angespannt
Zwischen verschiedenen Abteilungen: Angespannt, teilweise versucht man sich gegenseitig Probleme zuzuschieben