42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen, das man weiterempfehlen kann! Hier zählt der Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der H2O geht es sehr menschlich zu. Klar spielt die Leistung auch eine Rolle, aber das muss meiner Meinung nach auch so sein, damit ein Unternehmen voran kommt. Wenn man als Mitarbeiter Einsatz und Wille zeigt, wird man dafür auch belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation an manchen Schnittstellen kann noch verbessert werden (ist aber denke ich in jedem Unternehmen so). Dafür wurden allerdings bereits verschiedene Maßnahmen eingeleitet.
Arbeitsatmosphäre
Probleme können immer offen angesprochen werden. Ehrlichkeit steht an erster Stelle. Bei Problemen geht man konstruktiv vor und versucht gemeinsam Lösungen zu finden. Wirtschaftlichkeit ist in der H2O (wie bei jedem anderen Unternehmen auch) natürlich wichtig. Jedoch wird hier immer noch Wert auf den einzelnen Mitarbeiter gelegt. Wer Probleme offen anspricht, wird auch auf ein offenes Ohr der Vorgesetzten stoßen !
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihnen Urlaub innerhalb eines Kalenderjahres nehmen können. Ansonsten gleitende Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto für Überstunden, die dann in Freizeit ausgeglichen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Die H2O ist ein Unternehmen auf Wachstumskurs. Aus diesem Grund ergeben sich viele Karrierechancen. Die Weiterbildung der Mitarbeiter speilt eine wichtige Rolle. In diesem Rahmen gibt es eine eigene H2O-Akademie und ein breites Angebot an externen Schulungen. Des Weiteren werden Mitarbeiter, die sich nebenberuflich weiterbilden möchten (z.B. Meister, Fachwirt etc.) unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut fair und für ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen dieser Größe eher im oberen Bereich angesiedelt. Alle zwei Jahre finden Gehaltsüberprüfungen statt. Im Juni gibt es eine Bonuszahlung deren Höhe sich nach dem Geschäftserfolg des Vorjahres richtet (kann bis 150% vom Bruttolohn betragen) und im Dezember gibt es einen individuellen Bonus für die persönliche Zielerreichung (kann auch nochmal bis 150% von Bruttolohn betragen).
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man geht fair Miteinander um, respektiert sich und hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede zwischen jungen und alten Mitarbeitern gemacht. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
In der H2O herrschen flache Hierarchien. Entscheidungen können somit schnell getroffen und umgesetzt werden. Den Vorgesetzten liegen ihre Mitarbeiter am Herzen. Bei auftretenden Problemen oder Konflikten versuchen sie immer eine Lösung zu finden. Man muss nur mit ihnen reden! Generell sind alle Vorgesetzten sehr menschlich und achten ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude und Arbeitsmittel. Die IT ist ständig dabei alles instand zu halten und macht einen tollen Job! In der H2O wird in Großraumbüros gearbeitet. Dadurch kann der Lärmpegel natürlich steigen. Es gibt kostenlose Getränke und ein betriebliches Gesundheitsmanagement in dessen Rahmen z.B. Gesundheitstage und ein Zuschuss zum Fitnessstudio angeboten werden. Außerdem gibt es Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Grillen oder abteilungsinterne Feiern).
Kommunikation
Transparenz spielt eine große Rolle. Quartalsweise findet ein Infomeeting statt, bei dem die Geschäftsleitung und das Führungsteam die Belegschaft über aktuelle Zahlen, Neuerungen und Meilensteine informieren. Innerhalb der Abteilungen finden regelmäßige Abstimmungstermine statt. Auch die Schnittstellenkommunikation wird durch solche Termine abteilungsübergreifend gewährleistet. Klar, an der ein oder anderen Stelle gibt es immer Verbesserungspotential aber ich denke im Großen und Ganzen ist die Transparenz in der H2O sehr gut und man ist ständig dabei diese immer noch zu verbessern.
Gleichberechtigung
Es werden absolut keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht. Das Resultat zählt, nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben. Man hat als Einzelner viel Verantwortung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zahlen, Daten, Fakten...sonst leider nicht viel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt
Modernes junges Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Selbstbeweihräucherung. Theorie und Realität klaffen auseinander. Das menschliche fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Kritik und Anregungen der Mitarbeiter ernst nehmen. Die dazu vorhandenen Fragebögen nicht nur für das Protokoll verwenden.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob. Viel Kritik. Fragwürdige Zielvorgaben. Es werden gerne Schuldige gesucht wenn etwas schiefgelaufen ist. Fluktuation in allen Bereichen leider sehr hoch.
Das Management sollte die Mitarbeiter als Menschen mehr wertschätzen und nicht alles von Zahlen, Daten, Fakten abhängig machen. Auch offen angesproche Kritik sollte angenommen werden.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsaufkommen, lange Arbeitstage. Gleitzeit kann theoretisch genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Man hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell geringer Altersdurchschnitt. Viele Auszubildende.
Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird leider nicht wertgeschätzt und teilweise nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude und moderne Ausstattung. Großraumbüros bieten leider keine ruhige Arbeitsatmosphäre. Konzentriertes Arbeiten nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Interessantes Produkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ausbildung Industriekauffrau
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Steinen absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top-Arbeitgeber mit grossem Erfolg durch ehrgeizige Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steinen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist international ausgerichtet und durch eine ausgefeilte Strategie die aktiv gelebt wird sehr erfolgreich. Das Betriebsklima ist sehr gut - dies bestätigt die regelmässige Mitarbeiter-Zufriedenheitsumfrage mit einer Durchschnittsnote von 1,6 (Schulnotensystem). Die Bonus-Vereinbarung im Arbeitsvertrag beteiligt die Mitarbeiter am erfolgreíchen Geschäftsverlauf sowie eine durch Zielerreichung weitere Bonuszahlung. Insgesamt können bis zu 15 Monatsgehälter erzielt werden. Im Durchschnitt waren es 14 Gehälter in den letzten Jahren.
Bereits im Vorstellungsgespräch wird klar dass die Mitarbeiter das wichtigste Gut zur Erreichung der gesteckten Ziele sind. Das Auswahlverfahren fordert die Bewerber und das ist gut so. Denn nur so kann ein Team gemeinsam stark sein.
Image
Ich bin stolz in diesem erfolgreichen Unternehmen seit vielen Jahren tätig zu sein. Beachtlich ist dass ein Unternehmen das erst seit 1999 startete seine Mitarbeiteranzahl verzehnfacht zu haben. Der Erfolg gibt der ehrgeizigen Strategie recht. Viele Kollegen sind durch Weiterempfehlungen bei uns beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert Mitarbeiter die beispielsweise eine Meister-, Techniker-, Fachwirte-Weiterbildung machen indem die Kosten für diese Weiterbildung übernommen werden und der Mitarbeiter eine Rückzahlungsvereinbarung mit H2O abschliesst. Somit für beide Parteien eine Win-Win-Situation.
Gehalt/Benefits
Bei H2O wird leistungsgerecht vergütet. Die Entlohnung orientiert sich an Gehaltsvergleichen von Wirtschaftsverbänden. Desweiteren ist es möglich durch Zielvereinbarungen und gewinnabhängigen Bonuszahlungen bis zu 15 Gehälter im Jahr zu erzielen. Tolle Sache!
Gleichberechtigung
Bei H2O gibt es viele Wiedereinsteigerinnen beispielsweise nach längerer Elternzeit o.ä. Auch der Anteil ausländischer Kollegen ist aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens sehr hoch und ausschliesslich von Vorteil. Es macht grossen Spass mit unterschiedlichen Kulturen durch den Arbeitstag zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es ist etwas an Wissensstand Vorhaben aber es ist noch Luft nach oben (3.Lehrjahr)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischen Produktdesigner im Bereich Design / Gestaltung in Steinen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Everyday is a friday for the future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt das Umfeld und die Kollegen. Work meets family
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.