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H2Stamping 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H2Stamping Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H2Stamping Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H2Stamping Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    51%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

innerhalb der Abteilung ist die Arbeitsathmosphäre gut

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4,0
KommunikationFührungskraft

innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation gut - ausserhalb: naja

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

gut - OK ich bin der Vorgesetzte....und vielleicht in bissi voreingenommen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgrenzung
Diskriminierung
Schikanieren
Mobbing
alles Wörter die man nicht kennt, nicht ausprechen und schreiben kann, aber man tut es jeden Tag

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut schlecht, alles geht nach sympathie und nach Lanzleute. Schichtleitung bis in die HR und GL absolut schlecht und unfähig. Keine Fachkräfte.

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