16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich dachte Hassrede sei im Netz verboten....? Was anderes fällt mir zu den Komments der sog. Kollegen nicht ein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H3- Education Group GmbH in Oelsnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
steht alles mehrfach schon oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte bis jetzt nichts finden...
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich: soll bitte unbedingt bleiben wie er ist und sich nicht von dem Gehetze ehemaliger sog. Kollegen runterziehen lassen!
Ich persönlich arbeite liebend gern hier und habe auch noch nie für so einen guten Menschen (Chef) gearbeitet. -Punkt!-
Arbeitsatmosphäre
noch nie einen so entspannten und fürsoglichen Chef erlebt.
Image
top
Work-Life-Balance
Kann nicht klagen.
Karriere/Weiterbildung
wird sehr viel angeboten und auch umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gibt es nichts auszusetzen. Alles Verhandlungssache!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer und überall
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ganz wenige Ausnahmen, die sich aber nicht auf Arbeitgeberseite befinden, klappt der Zusammenhalt recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
top, kann nicht klagen.
Vorgesetztenverhalten
sachlich, freundlich, fürsorglich und immer ein offenes Ohr. Natürlich auch mit viel Arbeit um die Ohren, aber immer fair und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Kann ich nichts negatives finden. Und nein, auch diese Antwort ist nicht gefaket!
Kommunikation
passt! Man sollte aber auch wissen was man will und dies auch vernünftig zum Ausdruck bringen können. Bis jetzt wurde für alles immer ein super Kompromiss gefunden.
Gleichberechtigung
ja, natürlich. Es ist ein modernes Umfeld und wir leben im 21.Jahrgundert.
Interessante Aufgaben
ja, und Kontakt zu vielen interessanten Leuten...
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit Sinn für Bildung und Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei H3- Education Group GmbH in Oelsnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend eine wertvolle Zeit mit viel Positivem
Ich war mehrere Jahre bei der H3 Education Group tätig und blicke sehr positiv auf diese Zeit zurück. Der Jobwechsel war eine persönliche Entscheidung zur Weiterentwicklung – nicht aus Unzufriedenheit.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und inhaltlich spannend, nie routinemäßig oder langweilig. Besonders der starke Kollegenzusammenhalt und die offene, respektvolle Kommunikation haben das Arbeitsklima geprägt. Auch der Umgang mit älteren Mitarbeitern war stets wertschätzend.
Die Arbeitsumgebung war modern und angenehm, und Gleichberechtigung sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein wurden im Alltag tatsächlich gelebt. Weiterbildungsmöglichkeiten waren vielfältig und wurden individuell unterstützt. Das Gehalt lag im soliden Mittelfeld. Die Work-Life-Balance war in Ordnung, auch wenn es in Hochphasen fordernd wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team war geprägt von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.
Image
Überwiegend positives – sowohl intern als auch extern
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war grundsätzlich in Ordnung – es gab flexible Arbeitszeiten. In arbeitsintensiven Phasen war die Belastung jedoch teilweise hoch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden aktiv gefördert. Es gab Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Persönliche Entwicklung wurde ernst genommen und individuell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war im mittleren Bereich und entsprach den Anforderungen der Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wurde nicht nur kommuniziert, sondern auch in der täglichen Arbeit berücksichtigt – etwa durch digitale Prozesse, ressourcenschonende Lösungen und soziale Projekte. Werte wie Verantwortung und Fairness waren klar erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war sehr gut – ein unterstützendes Miteinander, bei dem man sich aufeinander verlassen konnte. Neue Mitarbeiter wurden herzlich aufgenommen, und Zusammenarbeit wurde großgeschrieben.“
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war stets wertschätzend und respektvoll. Erfahrung wurde anerkannt und aktiv in die Teamarbeit eingebunden – der generationenübergreifende Austausch funktionierte sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war insgesamt fair und respektvoll. Entscheidungen wurden meist transparent kommuniziert, und Feedback wurde ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war modern, angenehm und gut ausgestattet. Sowohl die digitalen Tools als auch die räumliche Gestaltung haben produktives Arbeiten erleichtert. Besonders hervorzuheben ist die freundliche Atmosphäre, in der man sich von Anfang an wohlgefühlt hat.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war transparent und lösungsorientiert – sowohl im Team als auch mit der Führungsebene. Informationen wurden klar weitergegeben, und Feedback wurde aktiv gefördert und ernst genommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen und aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und haben nie Langeweile aufkommen lassen. Es gab regelmäßig neue Herausforderungen, die sowohl fachlich als auch persönlich bereichernd waren. Besonders positiv war die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in unterschiedliche Themenbereiche einzubringen.
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Wer Wert auf ein respektvolles, entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld legt, sollte sich besser woanders umsehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H3- Education Group GmbH in Oelsnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist, dass es ein gewisses Augenmerk auf ordentliche Kleidung gab und einige Kolleginnen und Kollegen wirklich nett und unterstützend waren. Das reichte aber leider nicht aus, um die insgesamt ungesunde Arbeitsatmosphäre auszugleichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wurde ignoriert oder persönlich genommen, während Engagement und Eigeninitiative kaum gewürdigt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für das Unternehmen:
1. Führungskompetenz ausbauen:
Die Geschäftsführung sollte dringend an ihrer Kommunikations- und Führungskultur arbeiten. Respektvoller Umgang, konstruktives Feedback und echte Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden sind Grundvoraussetzungen für ein gesundes Arbeitsklima.
2. Weiterbildung aktiv fördern:
Anstatt Mitarbeitende bei Weiterbildungswünschen auszubremsen, sollte das Unternehmen gezielt Schulungen, Workshops und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten – das stärkt Motivation, Bindung und Qualität.
3. Klare Strukturen und Prozesse schaffen:
Entscheidungsprozesse sollten nachvollziehbar und transparent sein. Klare Zuständigkeiten und professionelle Abläufe würden die tägliche Arbeit effizienter und angenehmer machen.
4. Lästereien und Mobbing aktiv unterbinden:
Eine Unternehmenskultur, in der über andere gelästert wird, ist auf Dauer toxisch. Hier braucht es klare Regeln, geschultes Führungspersonal und eine Null-Toleranz-Politik gegenüber respektlosem Verhalten.
5. Feedbackkultur etablieren:
Regelmäßige, ehrliche Mitarbeitergespräche – in denen Kritik erlaubt und gewünscht ist – können helfen, Probleme frühzeitig zu erkennen und das Betriebsklima nachhaltig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Respektlos
Image
Wird nach Außen ganz groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Selbst an Wochenenden und im Urlaub wird man angerufen oder per WhatsApp angeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es kaum – und wenn überhaupt, mussten sie mühsam selbst erkämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lästereien sind an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Gold wert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung war wenig unterstützend und oft respektlos im Umgang mit den Mitarbeitenden. Eine professionelle Unternehmenskultur habe ich vermisst.
Arbeitsbedingungen
Mehr Schlecht als Recht.
Kommunikation
Ist kaum bis nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Man muss es sich schön reden.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H3- Education Group GmbH in Oelsnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Den perfekten Arbeitgeber durfte ich noch nicht kennen lernen, aber hier ist man nahe dran
Kommunikation
Funktioniert Recht gut, das mal was untergeht passiert überall
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H3- Education Group GmbH in Oelsnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die sich dorthin verirrt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist unehrlich, nicht kritikfähig und lässt sich von Kollegen zutragen. Unliebsamen Mitarbeitern wird gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer austauschen, damit ein ehrlicher und fairer Umgang möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen fehlen völlig.
Work-Life-Balance
Hängt vom Bereich ab. Kann gut sein.
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gern gesehen. Kommt aber bei manchen trotzdem vor.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und unehrlich.
Kommunikation
Zwischen wenigen wird zu viel kommuniziert. Wichtige Informationen erreichen häufig nicht die richtigen Stellen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lug und Trug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H3- Education Group GmbH in Oelsnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kritikfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen
Arbeitsatmosphäre
Ohne Vertrauen in Mitarbeiter, Fairness gibt es nicht, man "sollte" sich "unterwerfen"
Image
Nach außen alles perfekt, intern nur Lügen
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Auf Nachfrage gestaffelte Lohnerhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nix sagen, sozial nur, wenn man nach dem Mund redet
Kollegenzusammenhalt
Leider auch keine Ehrlichkeit unter Kollegen, es wird nach oben gepetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier denke ich, das es passt
Vorgesetztenverhalten
Stur und rechthaberisch
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum , keine Isolierung der Räumlichkeiten demnach zu warm (keine Klimaanlage) oder zu kalt ( Heizung nicht ausreichend)
Kommunikation
Gibt es nicht, Informationen "fließen" auf den letzten Drücker
Gleichberechtigung
Passt einigermaßen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist schön, wenn der Rest stimmen würde
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