2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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h4a Gessert - Randecker - Legner Architekten GmbH Bewertungen
h4a
Gessert
-
Randecker
-
Legner
Architekten
GmbH
Düsseldorf
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Projekte zählen, Menschen nicht – Absolut Keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für eine effiziente Arbeit sind ein gesundes Raumklima und eine produktive Atmosphäre grundlegend.
Aktuell ist beides leider nicht gegeben.
Die starke Hitzeentwicklung im Sommer und die schlechte Luftqualität in den Meetingsräumen schränken die Leistungsfähigkeit des Teams massiv ein.
Hier wird eine technische Lösung zur Kühlung und Belüftung benötigt.
Zudem belastet die derzeitige Kommunikationskultur den Arbeitsalltag. Ein sehr autoritärer und stressbehafteter Umgangston – insbesondere seitens der Führungsebene und des Sekretariats – sorgt für eine dauerhafte Anspannung.
Um die Motivation hochzuhalten, wäre eine Rückkehr zu einem vertrauensvollen und unterstützenden Miteinander dringend notwendig
Verbesserungsvorschläge
Ein zentraler Aspekt betrifft den alltäglichen Umgang mit den Mitarbeitenden am Arbeitsort. Aktuell ist die tägliche Dynamik von einer permanent gehetzten und stressgeladenen Stimmung geprägt.
Für eine produktive Zusammenarbeit ist der Rückkehr zu einem Umgang, der von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geleitet wird und unausweichlich.
Ein dauerhafter psychischer Druck bewirkt das Gegenteil von Leistung.
Es ist erwiesen: Eine positive Arbeitsstimmung ist das Fundament für gute Ergebnisse und langfristigen Erfolg. Der tägliche Druck muss daher dringend gestoppt werden.
Arbeitsatmosphäre
Meistens angespannt mit schlechter Stimmung
Work-Life-Balance
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Es geht
Arbeitsbedingungen
Richtig schlecht, keine angemessene Arbeitsräume (im Sommer sehr warm und im Winter sehr kalt)
Kommunikation
Keine offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemischte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Einfluss auf den Entwurf
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität der Präsenz erhöhen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle waren jung, keine älteren arbeiten da…wird schon einen Grund haben…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird h4a Gessert - Randecker - Legner Architekten durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden h4a Gessert - Randecker - Legner Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich h4a Gessert - Randecker - Legner Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.