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h4a Gessert - Randecker - Legner Architekten GmbH als Arbeitgeber
h4a
Gessert
-
Randecker
-
Legner
Architekten
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projekte
Fairer Feedback
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für eine effiziente Arbeit sind ein gesundes Raumklima und eine produktive Atmosphäre grundlegend.
Aktuell ist beides leider nicht gegeben.
Die starke Hitzeentwicklung im Sommer und die schlechte Luftqualität in den Meetingsräumen schränken die Leistungsfähigkeit des Teams massiv ein.
Hier wird eine technische Lösung zur Kühlung und Belüftung benötigt.
Zudem belastet die derzeitige Kommunikationskultur den Arbeitsalltag. Ein sehr autoritärer und stressbehafteter Umgangston – insbesondere seitens der Führungsebene und des Sekretariats – sorgt für eine dauerhafte Anspannung.
Um die Motivation hochzuhalten, wäre ...
Kein Einfluss auf den Entwurf
Verbesserungsvorschläge
Ein zentraler Aspekt betrifft den alltäglichen Umgang mit den Mitarbeitenden am Arbeitsort. Aktuell ist die tägliche Dynamik von einer permanent gehetzten und stressgeladenen Stimmung geprägt.
Für eine produktive Zusammenarbeit ist der Rückkehr zu einem Umgang, der von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geleitet wird und unausweichlich.
Ein dauerhafter psychischer Druck bewirkt das Gegenteil von Leistung.
Es ist erwiesen: Eine positive Arbeitsstimmung ist das Fundament für gute Ergebnisse und langfristigen Erfolg. Der tägliche Druck muss daher dringend gestoppt werden.
Flexibilität der Präsenz erhöhen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von h4a Gessert - Randecker - Legner Architekten ist Arbeitsatmosphäre mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meistens angespannt mit schlechter Stimmung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- h4a Gessert - Randecker - Legner Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet h4a Gessert - Randecker - Legner Architekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen h4a Gessert - Randecker - Legner Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei h4a Gessert - Randecker - Legner Architekten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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