Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich sehe das eher als Money Life Balance des Cheffs, und Money ist ihm wichtig .
Mann nimmt jeden noch so bekloppten Auftrag an . Muss ihn ja schließlich nicht selbst fertigen .
Die Firm aträgt nicht dazu bei, dass ein angenehmes Klima entsteht. Die Meinung der Geschäftführung zum Thema Motivation ist: "Die Angestellten erhalten doch ein Gehalt, dass sollte Motivation genug sein". Es wird gern Druckausgeübt, aber niemals Lob verteilt.
In den Abteilungen ok, von der Führungsebene werden die Abteilungen gegeneinander ausgespielt