Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ha-Ra die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings für verschiedenste Themen, um sich auszutauschen, damit jede*r auf dem aktuellsten Wissenstand ist.
Alle Mitarbeitenden sind sympathisch und man kann mit allen gut reden.
Durch Home Office Möglichkeiten und die gute Kernarbeitszeit lässt sich Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
Von meiner Position aus kann ich nur von positiven Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten berichten. Man kann miteinander reden und die fachmännische Meinung wird wertgeschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und gute Leistung wird gelobt und anerkannt.