Mittelstand mit Stärken und Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiheit der Arbeit. Ordentlicher Betrieb mit passablem Arbeitsklima und abwechslungsreicher Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle allein steigert noch keine Leistung. Entscheidungsschwäche in wichtigen Fragen. Für eine technisches Unternehmen schwache Technikkompetenz auf oberster Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen nachvollziehbarer darstellen. Überzeugen - nicht überreden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konzentriert. Planorientiert.
Kommunikation
Ja, es gibt ein regelmässiges Berichtswesen. Unbequeme Sachverhalte werden gerne zurückgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Ja, im Wesentlichen keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden wahrgenommen.
Es gibt nicht immer brauchbare Lösungen. Die vorgegebenen Ziele sind zwar wünschenswert, es mangelt jedoch an Rationalität sie zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung schwer einzuschätzen. Ja, selbständiges Arbeiten im Rahmen der Möglichkeiten ist ein Plus. Es wird erwartet, das sich Strukturen von selbst bilden.
Gleichberechtigung
Vom Start weg ja. Getrübt wird das Bild gelegentlich durch allzu persönliche Wahrnehmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Durchwachsen. Arbeitsschutz top
Es wird einiges getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt vorbildlich
Sozial?, punktuell!
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, in Ordnung. Sonstige Leistungen im Mittelfeld.
Image
Das Image könnte besser sein.
Unpopuläre Maßnahmen haben das Bild getrübt.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber begrenzt durch knappe Resourcen.