17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Achtung die schlechten Bewertungen sprechen für sich. Macht einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss es noch weiter ausgeführt werden ?
Jeder der sich selbst etwas Wert ist, macht einen großen Bogen um dieses Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und fördern. Offene Feedbackkultur. Eigentlich gilt es alles zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sind alle immer gestresst. Außerdem wird viel Druck von oben ausgeübt. Jetzt kann sich jeder denken, dass die Arbeitsatmosphäre nicht gerade gut ist.
Work-Life-Balance
Non-existent. Unbezahlte Überstunden stehen an der Tagesordnung. Spätschichten im Büro bis abends 18/19 Uhr.
Gehalt/Benefits
Für die Menge an Überstunden, die geleistet werden, ist der Verdienst auf unterstem Niveau. Auch für die normale Stundenanzahl ist er schon schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollsüchtiger Chef. Versprochene Lohnerhöhungen werden nicht gezahlt. Feedbackgespräche existieren nicht.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit alten Geräten. Höhenverstellbare Schreibtische sind Fremdwörter. Arbeiten bei extremen Temperaturen.
Ruhezeiten der LKW-Fahrer werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Gibt es die überhaupt? Strikte Anweisungen und Kontrollen. Keiner der Mitarbeiter wird mitgenommen.
Gleichberechtigung
Ist kein Thema.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Ablauf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Bedingt empfehlenswert...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass man als "Selbstverständlichkeiten" erwartete Basics und das Gute bei anderen Arbeitgebern nach dieser Erfahrung deutlich mehr zu schätzen lernt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dazu ist alles gesagt... (bzw. verbietet es sich, hier in Details zu gehen - das wäre dann vermutlich tatsächlich geschäftsschädigend)
Verbesserungsvorschläge
Diese Bewertung lesen, reflektieren. Bei Bedarf in Zukunft besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig für mich hier etwas Gutes zu finden. Es gibt aus meiner Wahrnehmung heraus nichts, was den Namen gute Arbeitsatmosphäre verdienen würde - vielleicht im Einkauf/Vertrieb, wenn man viel unterwegs (= weg) ist, die Zahlen stimmen und man (daher) gut mit dem Geschäftsführer kann. Am bezeichnendsten war eine neue Kollegin im Büro, die bereits nach einem Tag wieder gekündigt hatte.
Image
(Nach) Außen hui, Innen ...
Work-Life-Balance
Alles muss immer schneller gehen - wenn dies in der vorhandenen Zeit nicht hinkommt (was der Regelfall ist, wenn Personalressourcen (bewusst) nicht an das Arbeitsaufkommen angepasst werden), wird halt länger da geblieben (gesetzliche Arbeitszeit und Überstundenvergütung waren im Gegenzug absolute Fremdworte). Benefit: Diensthandy - für die stänige Erreichbarkeit auch außerhalb der Arbeitszeit - es könnte ja ein Notfall eintreten. Vermutlich ist H&C nur seiner Zeit voraus und hat schon immer die aktuell vom Arbeitgeberpräsidenten geforderte Arbeitnehmer-Flexibilität gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Für mich war die Zeit bei H&C im besten Sinne zumindest eine wertvolle Erfahrung, um zu erkennen, was ich so nicht noch einmal bei einem Arbeitgeber erleben möchte.
Gehalt/Benefits
Im Einkauf und Vertrieb durch Boni und Dienstwagen vermutlich tatsächlich passabel... Sonst eher bescheiden - unbezahlte Überstunden (oft deutlich über die erlaubte Arbeitszeit hinaus - regelmäßig bis zu 50 % der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit) noch gar nicht in die Bilanz einbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch beim Umweltbewusstsein kann H&C punkten - zumindest bei dem was Energie (= Geld) spart und als Aushängeschild dient. Vielleicht kann man es mit etwas Abstand und Wohlwollen sogar als sozial bezeichnen, Personal einzustellen, das sonst auf dem Arbeitsmarkt keine große Wahl hat - ich zählte mich zu dem Zeitpunkt selber dazu - dieses bitte nicht als despektierlich seitens derjenigen missverstehen, die sich dafür aufopfern, dass der Laden weiter läuft - ihr habt dafür meinen größten Respekt und mein Mitgefühl sicher. Als Arbeitnehmer, der zumindest ein bisschen Wert auf Wertschätzung der eigenen Leistung und auch auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe mit Vorgesetzten legt, wäre ich gut beraten gewesen, es mir vorher zweimal zu überlegen, Teil von H&C zu werden.
Kollegenzusammenhalt
In dieser Atmosphäre geht es gefühlt häufig nur ums Überleben des Arbeistages. Was zusammenhält, ist die gemeinsame Angst vor der nächsten Anfuhr für irgendetwas das nicht nach den Vorstellungen des Geschäftsführers läuft. Fehlerkultur? Fehlanzeige. Wobei: zumindest werden Fehler teilweise gemeinsam von der Belegschaft ausgebügelt. Die meisten bei H&C Arbeitenden haben auch kaum eine andere Wahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Dito.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen geschäftsmännisch freundlich. Bitte lieber keinen Blick hinter diese Fassade werfen. Aber es ist bekanntlich keine Doppelmoral, wenn man gar keine hat. Für DISG-Freunde: sehr taskorientierter und extrovertierter Führungsstil - sofern man dabei von "Führung" und "Stil" sprechen möchte.
Arbeitsbedingungen
Auf Sauberkeit und Ordentlichkeit wird Wert gelegt. Das Gebäude ist modern und gut ausgestattet. Eine flache Hierarchie ist bei H&C sehr ausgeprägt.
Kommunikation
Naja. Hier kann H&C tatsächlich punkten. Die (meisten) Erwartungen werden zumindest klar kommuniziert, andere eher unterschwellig. Aber wehe, es läuft nicht 100%ig.
Gleichberechtigung
War kein Thema. Keine klassische Ungleichberechtigung. Hier wird jeder gleich "eingebunden".
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich. Die Selbstwahrnehmung und Außendarstellung, insbesondere das, was und was nicht nach außen dringen soll, ist tatsächlich "interessant".
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Wenn ihr nicht völlig verzweifelt seit, dann macht ihr bitte einen großen Bogen um diese Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beinahe alles
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Egoistisch
Vorgesetztenverhalten
Nie schlechtere Erfahrungen gesammelt
Kommunikation
Ständige Anrufe in der Freizeit
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht vergütet. Es wird nicht einmal der Mindestlohn gezahlt
Gleichberechtigung
Kennt man dort nicht
Interessante Aufgaben
Nein
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation , kaum Flexibilität, 2 Klassengesellschaft
veraltete Strukturen sowohl bei Prozessen als auch Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin schon lange hier und will hier auch bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordentlich und sehr korrekt / viele verschiedene Leute - die zum grossen Teil schon lange zusammenarbeiten - aber immer offen für neue / passt alles gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will
Kommunikation
Manchmal mehr zusammen reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von dieser Firma.Ein kommen und gehen in dieser Firma.Vorgesetzte sind die reinsten Kontrollfreaks.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts positives aufgefallen.Ein kommen und gehen in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereichet Sich nur auf Kosten der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf den Arbeitnehmer eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
notwendige Schulungen werden finanziert
Umgang mit älteren Kollegen
es wird kein Unterschied zwischen älteren und jungen Kollegen gemacht
Kommunikation
kurze und unkomplizierte Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Meide es lieber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die erlebte berufliche Erfahrung hat mir aufgezeigt, welche Aspekte ich in meinem weiteren Berufsleben konsequent meiden möchte. Sie war für mich eine lehrreiche Episode, die mir wichtige Erkenntnisse vermittelt hat. Leider habe ich in diesem Umfeld erlebt, dass Arbeitsbedingungen existieren, die heutzutage unüblich sind. Es gab regelmäßige Verstöße gegen Arbeitsgesetze, Lebensmittelgesetze und grundlegende kaufmännische Prinzipien. Die allgemeine Unzufriedenheit im gesamten Unternehmen erschwerte die tägliche Arbeit erheblich. Eine hohe Fluktuation und überdurchschnittlicher Krankenstand prägten das Arbeitsklima. In diesem Zusammenhang kann ich sagen, dass die Redewendung "Der Fisch stinkt von oben" in diesem Fall zutrifft. Das Unternehmen gibt sich zwar als Familienunternehmen aus, doch diese Bezeichnung erweist sich als trügerisch.
Vorgesetztenverhalten
Ein stark autoritärer Führungsstil, gepaart mit mangelnden fachlichen und menschlichen Führungskompetenzen, prägt das Arbeitsumfeld. Es ist ratsam, sich nicht von äußeren Fassaden blenden zu lassen, denn in kurzer Zeit wird klar, dass die Realität weit von den im Vorstellungsgespräch vermittelten Vorstellungen abweicht. Leider bestätigen viele Erfahrungen das, was bereits in verschiedenen Berichten und Kommentaren festgehalten wurde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht wirklich zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenfreie Parkplätze und Getränke vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Transparente und faire Kommunikation und ein wertschätzender Umgang hätte mir geholfen, mich besser einzuleben.
Vorgesetztenverhalten
leider intransparent und nicht immer fair
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter und netter Chefim Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kalt, viele Stunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haak & Christ durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden Haak & Christ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haak & Christ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.