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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haak & Christ
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haak & Christ
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ordentlich und sehr korrekt / viele verschiedene Leute - die zum grossen Teil schon lange zusammenarbeiten - aber immer offen für neue / passt alles gut
Bewertung lesen
Nichts positives aufgefallen.Ein kommen und gehen in der Firma
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pünktlich gezahlt
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kostenfreie Parkplätze und Getränke vorhanden
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Es gibt kostenfrei Parkplätze. Sonst leider nichts.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schlechte Kommunikation , kaum Flexibilität, 2 Klassengesellschaft
veraltete Strukturen sowohl bei Prozessen als auch Mitarbeiter
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Beinahe alles
Bereichet Sich nur auf Kosten der Belegschaft
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Kalt, viele Stunden
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Der Mensch und die Umwelt zählen leider nicht. Hauptsache Profit und das Image nach außen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf den Arbeitnehmer eingehen.
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Transparente und faire Kommunikation und ein wertschätzender Umgang hätte mir geholfen, mich besser einzuleben.
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Mehr Respekt an seine Mitarbeiter... Einhaltung der Arbeitsrechte und Sozialvorschriften
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Arbeitszeiterfassung einführen. Work-Life- wäre für viele ebenf
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Haak & Christ ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durchschnitt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haak & Christ ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


notwendige Schulungen werden finanziert
3
Bewertung lesen
Bei mir und mehreren Kollegen gab es keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Eher unwahrscheinlich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haak & Christ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Haak & Christ schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haak & Christ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haak & Christ als eher traditionell.