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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
... dass man als "Selbstverständlichkeiten" erwartete Basics und das Gute bei anderen Arbeitgebern nach dieser Erfahrung deutlich mehr zu schätzen lernt...
Ordentlich und sehr korrekt / viele verschiedene Leute - die zum grossen Teil schon lange zusammenarbeiten - aber immer offen für neue / passt alles gut
Nichts positives aufgefallen.Ein kommen und gehen in der Firma
pünktlich gezahlt
kostenfreie Parkplätze und Getränke vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Muss es noch weiter ausgeführt werden ?
Jeder der sich selbst etwas Wert ist, macht einen großen Bogen um dieses Unternehmen.
Ich denke, dazu ist alles gesagt... (bzw. verbietet es sich, hier in Details zu gehen - das wäre dann vermutlich tatsächlich geschäftsschädigend)
Beinahe alles
schlechte Kommunikation , kaum Flexibilität, 2 Klassengesellschaft
veraltete Strukturen sowohl bei Prozessen als auch Mitarbeiter
Bereichet Sich nur auf Kosten der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und fördern. Offene Feedbackkultur. Eigentlich gilt es alles zu verbessern.
Diese Bewertung lesen, reflektieren. Bei Bedarf in Zukunft besser machen.
Sollte mehr auf den Arbeitnehmer eingehen.
Transparente und faire Kommunikation und ein wertschätzender Umgang hätte mir geholfen, mich besser einzuleben.
Mehr Respekt an seine Mitarbeiter... Einhaltung der Arbeitsrechte und Sozialvorschriften
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Haak & Christ ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist kein Thema.
War kein Thema. Keine klassische Ungleichberechtigung. Hier wird jeder gleich "eingebunden".
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haak & Christ ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Naja. Hier kann H&C tatsächlich punkten. Die (meisten) Erwartungen werden zumindest klar kommuniziert, andere eher unterschwellig. Aber wehe, es läuft nicht 100%ig.
Gibt es die überhaupt? Strikte Anweisungen und Kontrollen. Keiner der Mitarbeiter wird mitgenommen.
Ständige Anrufe in der Freizeit
Manchmal mehr zusammen reden
In einigen Bereichen ist Deutsch eine Fremdsprache.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Für mich war die Zeit bei H&C im besten Sinne zumindest eine wertvolle Erfahrung, um zu erkennen, was ich so nicht noch einmal bei einem Arbeitgeber erleben möchte.
Wenn man will
notwendige Schulungen werden finanziert
Bei mir und mehreren Kollegen gab es keine Möglichkeiten
Eher unwahrscheinlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haak & Christ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Haak & Christ schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haak & Christ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haak & Christ als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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