"Interessanter" Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Private Termine darf man wahrnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung zu seinen Mitarbeitern. Hier arbeitet man nicht für den Erfolg des Unternehmens, sondern für das Privatleben des Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte die komplette Einstellung geändert werden. Das Büro ist nur so gut, wie seine Mitarbeiter sind und wenn man diese nicht gut behandelt oder fördert, dann kann es nur eine Talfahrt werden.
Man sollte nicht offensichtlich Mitarbeiter bevorzugen und den Rest als billige Arbeitskräfte sehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern herrscht eine gute Atmosphäre.
Image
Ob im Büro selbst, in der Uni oder auf der Straße, dieses Büro hat keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Bei privaten Terminen waren die Vorgesetzten sehr kulant. Die Zeit musste man ggf. nacharbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen haben nicht stattgefunden, selbst auf Anfrage nicht. Du wirst als das eingestellt, auf was du dich bewirbst und das bleibst du dann auch.
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit über sein Gehalt zu verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles gedruckt, ob man es braucht wird nicht hinterfragt. Papierloses Büro trifft hier absolut nicht zu.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Ausnahmen. Leider wurden die "Ausnahmen" mehr gefördert als der Rest des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine große Anzahl an langdienenden Kollegen und die die da sind, werden bei Fehlern vorgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber der Mitarbeiter sind schon vermehrt Kraftausdrücke verwendet worden, gerne auch hinter deren Rücken. Von den Mitarbeitern werden Arbeiten erwartet, die zeitlich gar nicht umsetzbar sind. Auch wird man vor Geschäftspartnern als "dümmlich" dargestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok.
Kommunikation
Mirarbeiter wurden nicht wirklich über den Erfolgsstand des Büros informiert.
Arbeitsaufträge werden nicht großartig besprochen, es wird verlangt, dass man ohne Fragen zu stellen seine Arbeit macht. Und das in einem zeitlichen Rahmen, der eigentlich unmöglich ist. Bei Fehlern, die dann verständlicherweise auftreten, wird schlecht geredet und man wird vorgeführt. Man wird öfters aus einem Projekt rausgezogen, weil ein anderes wichtiger ist, ob man dann eine Frist verpasst ist Nebensache.
Gleichberechtigung
Äußerungen von männlichen Kollegen werden beklatscht. Es gibt keinen Rückhalt von den Vorgesetzten gegenüber den weiblichen Mitarbeitern. Männliche Kollegen, die sich auf die Seite der weiblichen Mitarbeiter stellen werden ausgelacht.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung. Nur ausgewähltes Personal darf sich seine Arbeit und Arbeitszeit aussuchen und einteilen.