Endlich angekommen! Hier bin ich zu Hause!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und natürlich das Parkhaus. Das Fitnessstudio. Zentral. Stempelkarte statt nur Zeiterfassung wie in anderen Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wirklich nichts! Nur die Stunde pause nervt wirklich. Vor allem, weil hier eine Stechuhr vorhanden ist. Jeder, der länger Pause machen will, kann dies ja nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Damit wir uns noch mehr zu Hause fühlen, sollte es eine größere Küche geben :)
Vielleicht sogar eine Kantine oder Bestellung der Woscht Anna in der Mittagspause? Das wäre doch toll!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Neben produktiver Arbeit, die wir Leisten, findet auch oftmals ein zwischenmenschliches Gespräch oder ein Gespräch über steuerliche Themen statt. Gute Laune zu Arbeitsbeginn... bei mir JA!
Kommunikation
Ich bin seit 3 Jahren hier und egal was, egal wann und egal von wem! Es gab eine Lösung und wurde zeitnah geklärt. Ob unter Kollegen oder beim den Vorgesetzten persönlich. Egal, ob fachlich oder persönlich!
Kollegenzusammenhalt
1A
Ich kam aus einem kleinen Büro mit 34 Mitarbeitern, wo man denkt da würde Teamgeist herrschen. No Way!!! Wer das gesehen hat, weiß was es heißt, bei Haas & Haas arbeiten zu dürfen und solch einen Kollegenzusammenhalt genießen zu dürfen.
Ich würde es eher als eine Familie bezeichnen :)
Work-Life-Balance
In meinem Fall optimal. Dank Home-Office Möglichkeiten und großem Vertrauen zwischen Arbeitgeber (Abteilungsleiter und Vorgesetzten) und Arbeitnehmer wird die Work-Life-Balance immer besser. So bleibt auch Zeit für Familie und Haushalt.
Vorgesetztenverhalten
Respekt steht an erster Stelle!
Hier bin ich Mensch und keine Maschine!
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Egal wie die Hierarchien auch sind.
Interessante Aufgaben
Alles Dabei!
Der Mitarbeiter kann von A-Z alles mitmachen (wenn er will).
Für Gießen (denke ich und soweit ich das beurteilen kann) die Kanzlei mit den interessantesten Aufgaben. Keine Fälle, die eigentlich für den Lohnsteuerhilfeverein wären, sondern Fälle, wo der Mitarbeiter immer wieder was neues dazu lernt.
Gleichberechtigung
Zwischen allen gleich. Von Azubi bis zum Vorgesetzten hat jeder die gleiche Rechte. Die Vorgesetzten verhalten sich äußerst vorbildlich. Sämtliche Nationen und Religionen unter einem Dach. Und es funktioniert prima!
Umgang mit älteren Kollegen
Die guten älteren Kollegen. :)
Sie sind das, was die Kanzlei ausmacht und das wird Ihnen -soweit ich das beurteilen kann- auch immer wieder deutlich gemacht. Zumindest von uns Newcomern ;).
Arbeitsbedingungen
Alles funktioniert. Ein neuer Tisch steht genauso wie ein alter Tisch. Die Technik ist auf dem neusten Stand. Ist es nicht so, wird dir sofort neues gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Papierverbrauch (-)
Regelmäßige Spenden an Hilfsbedürftige Menschen (+)
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Anpassung des Gehalts ohne große Diskussion bei guter Leistung.
Kosten für das Fitnessstudio in der Nähe der Kanzlei wird übernommen.
Kosten für das Parkhaus (Gießen Innenstadt) werden (teilweise) übernommen und kann jederzeit genutzt werden.
Image
Das Image, was nach außen scheint, kann ich von innen nur bestätigen. Top Qualität der Arbeit. Mandanten werden fachlich in steuerlicher und rechtlicher Hinsicht nahezu perfekt betreut.
Karriere/Weiterbildung
Soweit in dir potenzial gesehen wird, ist hier jede Weiterbildung Willkommen. Teilweise gehen die Vorgesetzten auf die Mitarbeiter zu und bieten Weiterbildungen in verschiedene Richtungen an.