Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeIch bin angekommen in einer sehr familiären Kanzlei. Solch eine Atmosphäre kann man sich nicht backen. Man fühlt sich sofort wohl, die Kollegen sind freundlich und sehr hilfsbereit. Ich lerne hier sehr viel.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch die größe der Kanzlei und ein großes Team mit vielen Kollegen.
Die abwechslungsreichen Tätigkeiten
Der Arbeitgeber geht auf die Zukunftswünsche der Arbeitnehmer ein und legt großen Wert darauf, zusammen an das Ziel zu gelangen
- Parkplätze für Mitarbeiter
- gute Verkehrsanbindung
- zum größten Teil nette Mitarbeiter
- Geschäfte mit Nahrung in der Nähe
- Lange Pausen
- Urlaub wird immer genehmigt
- man merkt die Partner geben sich Mühe
Für die Geschäftführung ist man nur „Humankapital“ welches jederzeit austauschbar ist
Das man eindeutig sieht, dass einige Kollegen komplett überfordert sind mit der Arbeit, das sie weinend das Haus verlassen, das sie ständig krank sind oder lange krank sind und darauf nicht geachtet wird. Es gibt viel Arbeit es ist viel zutun, aber deswegen sollten Arbeitnehmer nicht an ihre Grenzen gehen müssen und darüber hinaus. Ein „Dankeschön“ gibt es nur an der Weihnachtsfeier, aber das man die Dankbarkeit auch mal gezeigt bekommt und das man geschätzt wird hier zu sein und ...
Eigentlich wirklich nichts! Nur die Stunde pause nervt wirklich. Vor allem, weil hier eine Stechuhr vorhanden ist. Jeder, der länger Pause machen will, kann dies ja nutzen.
Förderung der fachlichen Entwicklung.
Anerkennungen und Förderungen der Mitarbeiter
Renovierung und Modernisierung
Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter und bessere Bezahlung.
Damit wir uns noch mehr zu Hause fühlen, sollte es eine größere Küche geben :)
Vielleicht sogar eine Kantine oder Bestellung der Woscht Anna in der Mittagspause? Das wäre doch toll!
Renovierung des Büros und neue Ausstattung der Arbeitsplätze.
Individuelle Karrierepläne mit Fortbildungskonzept.
Eine halbe Stunde Pause pro Tag reicht.
Ein Menschlichkeits - Kommunikations - Training für Mitarbeiter. Mit Mandanten war der Kontakt immer gut, aber unter manchen gab es diese zwei Worte nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Von der Einkommensteuer bis zum Großmandat mit Mutter- und Tochtergesellschaften ist alles dabei. Man arbeitet überwiegend eigenverantwortlich.
Hier kommt absolut keine Langeweile auf. Es gibt sehr viele verschiedenen Aufgaben und sehr interessante Mandate.
Die Vielfalt der Aufgaben durch die verschiedenen Mandanten ist groß
Das Arbeitsfeld ist sehr abwechslungsreich
Für Gießener Verhältnisse sehr interessante Aufgaben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind miserabel. Die letzte Renovierung der Büros liegt mehr als 20 Jahre zurück (der Eingang, das Treppenhaus sowie die Flure sind renoviert). 80 % der Schreibtische stammen aus den 70er Jahren. Ist ein Kollege zu groß, kommt ein Schreiner und passt Klötzchen für die Tischbeine an. Die darf der Arbeitnehmer dann selbst unter seinen Schreibtisch bauen. Es gibt überwiegend nur kleine Blidschirme und selten mal einen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen (hier versucht die Geschäftsführung aufzustocken, jedoch nur mit ...
Wenn man beim Vorstellungsgespräch ist, denkt man noch wie schick alles ist, da dort alles renoviert ist. Sobald man dann die Treppe hoch geht macht man große Augen. Die letzte Renovierung liegt bestimmt 30 Jahre zurück. Die Büroausstattung und Co. ist aus dem letzten Jahrhundert. Bei den Schreibtischen bekommt man manche Schubladen gar nicht mehr richtig auf oder will man mal an den Schrank, so hat man auch mal den Türgriff in der Hand. Im Sommer sind es in den ...
Computer sind sehr aktuell, jeder hat zwei Monitore, die Einrichtung ist nicht aktuell, soll bald gewechselt werden. So gut wie jeder von uns hat zusätzlich für zu Hause einen PC. Ich fühle mich wohl und kann meine Arbeit gut erledigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Zu meiner Zeit gab es nur die diverse Standard-Steuerseminare an denen man teilnehmen durfte.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Schulungen werden regelmäßig angeboten, Fortbildungen sind möglich, duale Programme sind vorhanden.
Viele Weiterbildungen sollen in der Freizeit gemacht werden.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
