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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne hier und schätze besonders die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie den respektvollen Umgang miteinander. Von Anfang an wird man als Teil des Teams wahrgenommen und erhält die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden meist nachvollziehbar getroffen, und es wird oft Wert darauf gelegt, gemeinsam Lösungen zu finden. Die Chefs begegnen mir mit Vertrauen und Wertschätzung.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ihr mich fragt - das beste Team! Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und einem offenen Miteinander.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Lösungen und gegenseitiges Verständnis ermöglichen es, berufliche Anforderungen und persönliche Bedürfnisse gut miteinander zu vereinbaren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Sie übernehmen immer auch die Verantwortung und stehen hinter dem Team. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback wird ernst genommen und Eigenverantwortung wird gefördert. Zudem nimmt man sich viel Zeit für Mitarbeitergespräche und Feedback.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders hervorzuheben sind die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben, bei denen Eigenverantwortung gefördert und eigene Ideen ausdrücklich willkommen sind.