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Partnerschaftsgesellschft 
mbB
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Wertschätzung für das Team und das Engagement vom gesamten Team
hier ist man nicht nur eine Nummer und egal wann und wer jeder hilft einem weiter und vor allem nimmt sich die Zeit dafür, zu jeder Zeit kann man Fragen stellen - Anliegen werden innerhalb einer Woche weitergegeben und gelöst ohne mehrmaliges nachfragen. Außerdienstliche Unternehmungen, Waffel backen zu Weihnachten, kostenloser Eiswagen im Sommer, eine Vitaminbar steht bereit, Gewinne auf Rätzel .... es wird so vieles noch nebenher geboten.
Arbeitsabläufe sind klar geregelt so dann man mit einem guten Gefühl arbeiten, ...
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- Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt und respektvoll behandelt
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Unterstützung in jeder Hinsicht
- Homeoffice ist flexibel möglich
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Die abwechslungsreichen Tätigkeiten
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Ich bin angekommen in einer sehr familiären Kanzlei. Solch eine Atmosphäre kann man sich nicht backen. Man fühlt sich sofort wohl, die Kollegen sind freundlich und sehr hilfsbereit. Ich lerne hier sehr viel.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass wir noch keine Location für die Weihnachtsfeier haben ;-)
Für die Geschäftführung ist man nur „Humankapital“ welches jederzeit austauschbar ist
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Eigentlich wirklich nichts! Nur die Stunde pause nervt wirklich. Vor allem, weil hier eine Stechuhr vorhanden ist. Jeder, der länger Pause machen will, kann dies ja nutzen.
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Förderung der fachlichen Entwicklung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so!
Kommunikation weiter ausbauen: Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen und zukünftigen Zielen könnten noch stärker dazu beitragen, alle Mitarbeitenden mitzunehmen und Transparenz weiter zu erhöhen.
Prozesse weiter optimieren: An einigen Stellen könnten interne Abläufe noch klarer strukturiert werden, um die Zusammenarbeit und Effizienz weiter zu verbessern.
Insgesamt sind das Anregungen auf hohem Niveau. Das Unternehmen bietet bereits ein sehr gutes Arbeitsumfeld und zeigt eine hohe Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Anerkennungen und Förderungen der Mitarbeiter
Renovierung und Modernisierung
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Damit wir uns noch mehr zu Hause fühlen, sollte es eine größere Küche geben :)
Vielleicht sogar eine Kantine oder Bestellung der Woscht Anna in der Mittagspause? Das wäre doch toll!
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Renovierung des Büros und neue Ausstattung der Arbeitsplätze.
Individuelle Karrierepläne mit Fortbildungskonzept.
Eine halbe Stunde Pause pro Tag reicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird Wert auf einen respektvollen und fairen Umgang miteinander gelegt. Unabhängig von Position, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund werden alle Mitarbeitenden gleichwertig behandelt und individuell gefördert.
5
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Gleichberechtigung wird gelebt, keine negativen Erfahrungen.
5
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Keine negativen Erfahrungen in diesem Bereich.
4
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Gleichberechtigung findet durchweg statt.
5
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Ich kann keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern feststellen
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Technische Ausstattung ist rückständig, und die Büros sind nicht besonders modern oder ergonomisch gestaltet.
1
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Angenehm, mit Verbesserungsbedarf in der technischen Ausstattung.
3
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Die Arbeitsbedingungen sind miserabel. Die letzte Renovierung der Büros liegt mehr als 20 Jahre zurück (der Eingang, das Treppenhaus sowie die Flure sind renoviert). 80 % der Schreibtische stammen aus den 70er Jahren. Ist ein Kollege zu groß, kommt ein Schreiner und passt Klötzchen für die Tischbeine an. Die darf der Arbeitnehmer dann selbst unter seinen Schreibtisch bauen. Es gibt überwiegend nur kleine Blidschirme und selten mal einen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen (hier versucht die Geschäftsführung aufzustocken, jedoch nur mit ...
1
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Computer sind sehr aktuell, jeder hat zwei Monitore, die Einrichtung ist nicht aktuell, soll bald gewechselt werden. So gut wie jeder von uns hat zusätzlich für zu Hause einen PC. Ich fühle mich wohl und kann meine Arbeit gut erledigen.
3
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Im Sommer wird es im Büro über 30 Grad heiß. Konzentriertes arbeiten ist fast unmöglich. Partner haben aber zum Teil Klimaanlage. Büroaussattung ist aus dem letzten Jahrhundert. Zugriff auf online Ressourcen (NWB, Beck, Haufe) ist nur sehr eingeschränkt möglich.
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Das Team erhält regelmäßig die Möglichkeit, sich fachlich weiter zu entwickeln.
5
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Solides Image, das durch kontinuierliche Verbesserungen gestärkt wird.
4
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hohes Angebot an Schulungen Seminare und Studiums
5
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Wer sich weiterentwickeln will, muss sich selbst darum kümmern.
1
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Aufstiegschancen sind vorhanden. Jährlich darf man aus selbst ausgewählte Fortbildungen besuchen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haas & Haas Partnerschaftsgesellschft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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