HAAS 

Holzzerkleinerungs- 

und 

Fördertechnik 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter/ sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist bedauerlich zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv waren. Ihre Kritikpunkte, sind für uns wichtig, und wir werden diese auch weiterhin überprüfen und optimieren, wie es für unser HAAS-Team passend ist.

Wir verstehen, dass nicht jedes Unternehmen zu jedem Menschen passt. Es ist wichtig, dass sich beide Seiten in einer Arbeitsbeziehung wohlfühlen und gemeinsam erfolgreich arbeiten können. Wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht der Fall war, und nehmen Ihre Bewertung ernst, um uns weiter zu verbessern.

Die Work-Life-Balance ist stark vom individuellen Empfinden geprägt. In den letzten Jahren haben wir hier viel verbessert, beispielsweise durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzubauen, und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teilzeit, Vollzeit, 4-Tage-Woche). Es tut uns leid, wenn Ihr persönliches Bedürfnis in dieser Hinsicht nicht ausreichend berücksichtigt wurde.
Wir nehmen wahr, dass Ihre Bewertung starke Emotionen enthält, und bedauern, dass solche Gefühle entstanden sind und Ihre Zeit bei uns so empfunden wurde.
Falls Sie vor Ihrem Austritt nicht die Gelegenheit hatten, Ihre Anliegen in einem direkten Gespräch zu äußern, stehen wir auch nachträglich gerne für einen Austausch zur Verfügung. So können wir Ihre Sichtweise besser verstehen und mögliche Verbesserungen in unsere Team-Überlegungen einbeziehen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen