Ihr Unternehmen?
HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Geschäftsleitung / Betriebsleitung immer wieder den Kontakt zu den Angestellten sucht und sich auch unangenehmen Fragen stellt.
Jobsicherheit. Treue und Unterstützung zum Arbeitnehmer auch in schlechten Zeiten, z.B. bei längerem Ausfall durch Krankheit oder private Umstände.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal brauchen erforderliche Veränderungen etwas lange in der Umsetzung oder werden zögerlich angegangen. Es ist aber schon sehr viel besser als in der Vergangenheit!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgabenverteilung sollte noch besser strukturiert und organisiert werden. Öfters mal hinter die Kulissen einzelner Arbeitsplätze schauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kumpelhaft und trotzdem Respektvoll
Man kann es hier ohne weiteres bis zum Renteneintritt schaffen. Viele langjährige Mitarbeiter und trotzdem ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
überhaupt nicht dran zu denken. auch in Zukunft nicht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man braucht nur zu fragen und die Türen stehen offen für Weiterbildungen
Berufsbegleitend oder mit zwischenzeitlichen Ausstieg, alles ist möglich. Auch intern wird Wissen weitertransferiert. Durchlässigkeit nach oben ist vorhanden.
Wer fragt bekommt auch die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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