Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik?

HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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HAAS
Holzzerkleinerungs-
und
Fördertechnik
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
73%73
Mitarbeiter-Events
47%47
Internetnutzung
47%47
Betriebsarzt
33%33
Firmenwagen
27%27
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Homeoffice
20%20
Coaching
13%13
Diensthandy
13%13
Rabatte
7%7
Gute Verkehrsanbindung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass die Geschäftsleitung / Betriebsleitung immer wieder den Kontakt zu den Angestellten sucht und sich auch unangenehmen Fragen stellt.

Juli 2023Bewertung lesen

Jobsicherheit. Treue und Unterstützung zum Arbeitnehmer auch in schlechten Zeiten, z.B. bei längerem Ausfall durch Krankheit oder private Umstände.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal brauchen erforderliche Veränderungen etwas lange in der Umsetzung oder werden zögerlich angegangen. Es ist aber schon sehr viel besser als in der Vergangenheit!!!

August 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgabenverteilung sollte noch besser strukturiert und organisiert werden. Öfters mal hinter die Kulissen einzelner Arbeitsplätze schauen.

August 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man kann es hier ohne weiteres bis zum Renteneintritt schaffen. Viele langjährige Mitarbeiter und trotzdem ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt.

August 2024Bewertung lesen

Kumpelhaft und trotzdem Respektvoll

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Hier ist noch ein wenig Luft nach oben aber es wird immer besser

Oktober 2025Bewertung lesen

Da ist Luft nach oben, was aber von der Geschäftsleitung erkannt wurde und grade einem Veränderungsprozess unterliegt.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Man braucht nur zu fragen und die Türen stehen offen für Weiterbildungen

Oktober 2025Bewertung lesen

Berufsbegleitend oder mit zwischenzeitlichen Ausstieg, alles ist möglich. Auch intern wird Wissen weitertransferiert. Durchlässigkeit nach oben ist vorhanden.

August 2024Bewertung lesen

Wer fragt bekommt auch die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.