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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es bedarf eines professionellen, wertschätzenden Bewerbungsprozesses. Insbesondere sollte auf "Gähnen" im Gespräch verzichtet werden, da dies sehr desinteressiert wirkt. Weiterhin sollten Deadlines bzgl. einer Rückmeldung eingehalten werden. Ich habe bis heute keine Antwort erhalten, obwohl das Gespräch bereits im Oktober stattgefunden hat.

Bewerbungsfragen

Bisherige Kenntnisse & Erfahrungen im Marketing; Transfer des bestehenden Wissens auf die Stelle; Gründe für die Bewerbung bei Jako-O; Unternehmenskenntnisse

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich von ehemaligen Mitarbeitern viel Negatives gehört habe, wollte ich mir von der Firma doch ein eigenes Bild machen. Die Unternehmensvorstellung bestand aus einem Diagramm mit den zugehörigen Marken der Firmenfamilie. Es wurde dann nur gezeigt und sinngemäß gesagt "Gibt's irgendwelche Fragen? Den Rest kennen Sie ja bestimmt aus dem Internet, dann können wir ja weitermachen." Was den Lebenslauf angeht, wird bis ins Detail gelöchert. Obwohl in der Bewerbung offensichtlich und deutlich war, dass ich in diesem Bereich keine Erfahrung habe, wurde genau das im Vorstellungsgespräch GANZ GROß kritisiert "Bei Ihnen müssen wir ja wieder ganz von vorne anfangen." - Wieso wurde ich denn dann eingeladen (Sinn???). Der Oberhammer war die Frage nach beruflichen Zielen. Daraufhin wurde gesagt, dass Weiterbildung sowieso nicht gewünscht ist und mal lieber wieder eine Konstante im Unternehmen eintreten soll. Das kann man doch nicht zu Bewerbern sagen und sich nach diesen Aussagen über ein schlechtes Image der Firma wundern?! Im Großen und Ganzen: Zeitverschwendung, Inkompetenz und Unprofessionalität! Die auf der Homepage vermittelten Werte stammen wohl tatsächlich aus einem Märchenbuch...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Zweittermin eingeladen. Da wurde ich dann als eine Art Schülerpraktikant fünf Stunden mit irrelevantem Zeug beschäftigt, bis der Abteilungsleiter dann kam, um mir mitzuteilen, dass der eigentlich zuständige Mitarbeiter heute leider nicht im Haus wäre.

Nicht dass ich mich danach noch für die Stelle interessiert hätte, aber eine Woche später kam dann die Absage.

Des weiteren musste dieser Zweittermin zwingend um 8:00 beginnen - bei über zwei Stunden Anfahrt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über den Bewerbungsprozess informieren, auf E-Mails reagieren

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren nett! Viele Unstimmigkeiten, wie die Stelle besetzt werden sollte, wer das am Ende wirklich entscheidet. Dies hätte vor der Einladung intern geklärt werden müssen. Unstimmigkeiten sowie Machtspielchen zwischen den Abteilungsleitern hätte ich gerne nicht mitbekommen sowie die drei Gespräche u. die lange Wartezeit auf ein Feedback. Das Drittgespräch erfolgte nur aus Gefallen. Die Gründe für die Absage waren Standardaussagen.Alles
In allem für mich wenig professionell.

Verbesserungsvorschläge

Jobangebote die man als vergeben absagt, sollten auch auf der Internetseite herausgenommen werden. Anscheinend ist das Karriereportal nur zur Aussendarstellung und es gibt diese Jobs nicht wirklich.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein ziemlich enttäuschendes Vorstellungsgespräch und habe hier auch durchaus mehr erwartet. Die Rückmeldung auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch hatte alleine schon um die 5-6 Wochen gedauert.
Vom Gespräch allgemein wurde viel mehr dem Bewerber erzählt, als das man selbst öfters zu Wort kommen konnte. Letztendlich blieb mir sowieso die Frage, wieso man überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, wenn man nichtmal die Chance bekommt auf einen Schnuppertag, nur weil man frisch ausgelernt fast keine Berufserfahrung besitzt?

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte von Anfang an das Gefühl, wertgeschätzt zu werden. Meine Fähigkeiten und meine Referenzen wurden offen gelobt. Die Personalerin war sehr nett und stets gut erreichbar. Es wurde zu jeder Zeit transparent erklärt, wie die nächsten Schritte aussehen. Auf meine Wünsche wurde eingegangen. Nach dem Bewerbungsgespräch erhält man einen 5€-Gutschein für den firmeneigenen Outlet-Shop! Es wird konsequent darauf bestanden, dass die Anfahrt zum Gespräch von der Firma gezahlt wird.
Nach dem Bewerbungsgespräch wurde ich zu einem Schnuppertag eingeladen, an dem ich meine künftige Tätigkeit sowie Kollegen und Büro kennenlernen konnte - das fand ich auch für meine eigene Entscheidung über eine Zusage sehr hilfreich!

Verbesserungsvorschläge

schnelle Reaktionszeit und nette Abwicklung trotz Absage. Aber die Stellenanzeigen kommen regelmäßig - hohe Fluktuation?

Verbesserungsvorschläge

Sehr intensives Gespräch mit allen möglichen Fragen aus dem tsypischen Fragekatalog. Ständige Nachfragen auch bei Hobbys und Co.. Dabei jedoch immer freundlich und respektvoll. Atmosphäre hätte jedoch etwas angenehmer sein können. Man sollte sich wirklich gut auf das Gespräch vorbereiten