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HaBeMa
Bewertung

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Kommt drauf an was man will

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich, eigenverantwortliches arbeiten (in meiner Abteilung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Ist überwiegend ok bis auf einige Ausnahmen.

Kommunikation

Absprachen werden vergessen, Urlaub wurde mehrfach vergessen, mehrfach unnötigerweise auf Arbeit gerufen, falsche Informationen werden weitergegeben (ohne Gegencheck), keine Informationen werden weitergegeben aber auch generell sich wiederholende Probleme deren Lösung mit systematischen Vorgehen oder simpler Niederschrift schnell hätte vorangetrieben werden können

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend oberflächlich, ein richtiger Zusammenhalt auf keinen Fall. Eventuell in bestimmten Grüppchen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind meistens freiwillig, durch die sich ständig ändernde Schichtarbeit ist es trotzdem schwierig eine Balance zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Ist bis zu einem gewissen Grad ok. Oft vergesslich, uneinsichtig, inkonsistent. Stark unkoordiniert. Teilweise werden gestellte Fragen einfach ignoriert und übersprungen. Viele Themen wurden mehrfach besprochen, weil man angeblich noch nie darüber gesprochen hat oder sie vergessen hat. Das hört man unverhältnismäßig oft. Keine Antwort bei Fragen nach Mitarbeitergesprächen.

Interessante Aufgaben

Wer Bock hat kann in verschiedenen abwechslungsreichen Abteilungen arbeiten, außerhalb seines Stamm Bereiches sowie innerhalb. Das hält sich natürlich in Grenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden nach/bei Krankheiten integriert und nach Absprache an eine adäquate Stelle gesetzt. Generell habe ich da kein Problem bei älteren Kollegen gesehen.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles da was man braucht, eigentlich. Durch die fehlende Koordination kommt es schon öfter zu Verzögerungen die nicht sein müssten. Abzüglich der Umstand der Kommunikation.

Wenn man einen sicheren Job will an dem sich nicht viel ändert hat hier die richtigen Bedingungen.
Wer auf Augenhöhe arbeiten will oder sich gar weiterentwickeln möchte, ist hier falsch.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für den Hafen eher unterdurchschnittlich. Durch Zuschläge verbessert sich das Ganze erheblich. Allerdings ist nach oben nur bedingt Verhandlungsspielraum.

Karriere/Weiterbildung

Da es nie oder nur sehr selten zu Gesprächen kommt ist da wenig Spielraum.

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