Habmann 

Group 

GbR

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nix, wirklich nur ein Ort zu dem man "gehen muss"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Neue GF

Arbeitsatmosphäre

Gut, außer wenn GFs weißer Goldschatz da ist

Image

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Work-Life-Balance

Menschenrechtsverachtend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bekommt sicherlich mehr aufmerksamkeit als die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber bringt unter der Diktatur und Gfs Liebling nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Diktatorisch, lautlos, schicken GFs Liebling für alles

Arbeitsbedingungen

Büro schön nur leider nix dahinter

Kommunikation

Schrott man arbeitet unter purer Diktatur

Gehalt/Benefits

Du wirst nicht weit kommen

Gleichberechtigung

Nein entweder GFs Liebling oder niemand

Interessante Aufgaben

leider auch nicht vorhanden es wird Bildung angeboten, jedoch nicht für die Mitarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfahrenes Geschäftsmodell mit Start Up Charakter. Für Junge Leute perfekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nur E-Autos über die Firma beziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Verbrenner als Alternative für E-Autos mit anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird effektiv gearbeitet und Späße im Team gemacht. Lockeres und respektvolles Verhalten untereinander.

Image

Klasse Marke für Weiterbildung!

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeit und Homeoffice lassen sich persönliche Termine gut anpassen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann hier viel erreichen!

Gehalt/Benefits

wer gut verkaufen kann und motiviert ist kann das hier im attraktiven Provisionsmodell voll auskosten!

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer lösungsorientiert gearbeitet, viele Firmen-Events mit der ganzen Firma!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer greifbar und Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Je nach Vertrag die Stunden und Freitags immer schon um 14.00 Uhr Schluss.

Kommunikation

Man kann immer direkt mit der GF sprechen.

Gleichberechtigung

Sehr guter Zusammenhalt im Team.

Interessante Aufgaben

Zudem kann man auch noch seine eigenen Ideen einbringen.

Arbeitsatmosphäre

fühle mich wohl und habe einen schönen Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

es wird Rücksicht genommen, dass keine Überstunden anfallen und wir machen immer schöne Events

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoch. wir haben viele Auszeichnungen und eine eigene Stiftung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

manchmal zu viel Routine aber ich darf Veranwortung übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement, Work-Life-Balance, Kommunikation, Weiterbildung, Möglichkeiten (Aufstiegschancen)

Verbesserungsvorschläge

Mach mehr Werbung für Dich als Arbeitgeber bzw. Auftraggeber

Arbeitsatmosphäre

Die Betreuung durch das Bildungs-/Dozentenmanagement ist außerordentlich gut. Auf mein Gegenüber kann ich mich verlassen. Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut und ich kann mich mit meiner Kompetenz einbringen. Einen Stern Abzug, weil es so schade ist, dass man sich nicht in Natura sieht.

Image

Die anderen Kollegen, mit denen ich mich austausche habe ich den Eindruck, dass keiner schlecht über Habmann denkt. Natürlich gibt es immer Ausreißer.

Work-Life-Balance

Da extern bin ich hierfür selbst zuständig. Ich kann natürlich sagen, dass keiner mir das nachgetragen hat, als ich mal kurzfristig ausgefallen bin.

Karriere/Weiterbildung

Soweit ich das aus externer Perspektive bewerten kann. Sehr gut. Wir als externe Trainer haben die Möglichkeit uns regelmäßig mit den Bildungsmanagern/Dozentenmanagern weiterzuentwickeln. Was von mir auch sehr gerne genutzt wird.

Gehalt/Benefits

Ein Stern Abzug, weil natürlich hätte ich gerne mehr, weiß aber auch, dass dieses bei Weiterbildungen, welche die Agentur für Arbeit finanziert nicht möglich ist. Was ich aber sagen kann, dass Habmann gemessen an allen anderen AZAV-Trägern, die ich kennen gelernt habe, die höchsten Stundensätze hat. Man wird fair behandelt, bei anderen Trägern habe ich schon mitbekommen, dass dort, wenn es weniger Teilnehmer sind, die Stundensätze gekürzt werden. Das ist hier nicht der Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie man ja auf der Homepage sieht, bingt sich Habmann voll ein.

Kollegenzusammenhalt

Bei manchen Kollegen, externe Trainer sowie interne Trainer klappt das hervorragend, bei anderen weniger. Von Habmann Seite aus wird das durch das Bildungs-/Dozentenmanagement gesteuert. Einen Punkt Abzug, weil nicht alle meiner externen Dozenten-Kollegen gleichermaßen mitmachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Durch regelmäßige Bewertungen durch die Teilnehmer und die Audits im Unterricht erhalte ich gutes Feedback, an dem ich gemeinsam mit dem Dozentenmanagement arbeiten kann.

Arbeitsbedingungen

Da alles Digital abläuft und ich von meinem Homeoffice Platz aus den Unterricht gestalte, ist dies nicht einfach zu bewerten. Für andere externe Trainer gibt es auch PC´s, wenn diese benötigt werden. Generell ist die neue Plattform HUI klasse, ein großer Komfort für Teilnehmer, Trainer und die Verwaltung. Was ich auch schon mitbekommen habe ist, dass alle internen Mitarbeiter jederzeit auch Homeoffice machen können, das finde ich super.

Kommunikation

Ca. alle 3 Wochen gibt es ein Meeting an dem alle, auch eineExterne, wie ich teilnehmen können. Hier werden wir über Neues informiert, es gibt kurze Lern-Nuggets und mehr. Finde ich rund um gelungen

Gleichberechtigung

Ja - ich habe da keinen Unterschied gemerkt.

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Trainer-Tätigkeit interessant, denn sonst würde ich sie nicht machen. Es gibt natürlich Vorgaben, wie das in Zertifizieren Unternehmen so üblich ist. Jedoch kann ich mich einbringen, Umsetzung selbst gestalten und ich kann mich auch ständig mit Ideen einbringen. Hierzu werde ich nach jedem meiner Einsätze befragt.