durch Tarifvertrag gutes Gehalt, aber dafür sehr hohe Arbeitslast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabengebiete sind interessant. In einigen Teams gibt es sehr gute und erfahrene Kollegen. Der Zusammenhalt in den Teams ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategische Fehlentscheidungen des Managements werden auf dem Rücken der Mitarbeiter abgeladen. Besonders seitdem der IG Metall Tarifvertrag abgeschlossen wurde, wird sehr oft das Gehalt der Mitarbeiter als Ursache für z.B. Verluste verantwortlich gemacht.
Konzernpolitisch wird zunehmend auf günstige Arbeitskraft aus Indien gesetzt oder alles soll mit AI gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch den wirtschaftliche Druck wird die Arbeitsatmosphäre immer schlecht und die Motivation der Mitarbeiter sinkt enorm.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden zunehmen unter Druck gesetzt, immer mehr Umsatz zu machen. Dadurch steigt die ohnehin hohe Arbeitslast immer weiter und wird vermutlich auch in Zukunft weiter steigen.

