Viel Arbeit, wenig Anerkennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema öffentlicher Fern- und Nahverkehr.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die GF deutlich moderner wird. Ich habe das Gefühl, dass die momentane Führungsstrategie aus den 80ern nicht rausgekommen ist und von der vorherigen GF bereits zugesagte Vorteile ohne sinnvolle Begründung wieder zurücknimmt. Das führt zu großer Verunsicherung in einer Zeit der großen Herausforderungen. Das ist sehr kontraproduktiv!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr große Unterscheide
Kommunikation
Kommunikation scheint ein Fremdwort zu sein. Absprachen werden unkommentiert zurückgenommen. Dadurch entstehende Verunsicherung wird zumindest hingenommen.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind in der Regel sehr hilfreich und freundlich, stehen aber alle unter sehr hohem Arbeitsdruck.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier gut. Durch zu hohe Arbeitslast und schlechte Kommunikation wird leider nicht eingehalten, was versprochen wird.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unterschiedlich. Es gibt aber sehr gute Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Das ist so. Leider geschwächt durch immer mehr geforderte Verwaltungstätigkeiten.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nicht komplett beantworten, ich habe aber das Gefühl, das Frauen eher schlechter eingestuft und bezahlt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter und die damit verbundenen Erfahrungen scheinen im positiven und negativen Sinne keinen Einfluss zu haben.
Arbeitsbedingungen
Im Hauptsitz gut, ansonsten eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht....
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
War mal deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Förderung eher nicht. Bewerben auf höhere Posten möglich, es scheinen mir aber eher nicht kritische Personen bevorzugt zu werden.