So ein Unternehmen habe ich lange gesucht: Coole/clevere Kollegen, nachhaltiges Produkt, autonome Arbeitsweise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich großes Potential für individuelle Entfaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewerkschafts-Impulse
Verbesserungsvorschläge
HaCon sollte sich von dem Gewerkschafts- und Konzerngetriebenen internen Politik- und Konfliktkurs weiterhin versuchen fern zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Obgleich die Diskussionen und Impulse aus Gewerkschaft der Atmosphäre nicht helfen ist die Stimmung miteinander auf einem tollen Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikation mit so vielen Leuten ist schwieriger geworden, als zu der Zeit, als es noch deutlich weniger Kollegen waren. Dennoch entwickelt sich auch dies bei HaCon aktuell in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Frage ausgezeichnet. Wenn es darauf ankommt, dann stehen alle füreinander ein. Natürlich gibt es einzelne Ausnahmen - es ist aber viel cooler als in anderen Läden.
Work-Life-Balance
Die große Mehrheit empfindet in meinen Augen die Arbeitsmenge als sehr viel, dennoch werden verhältnismäßig wenig Überstunden gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es auch hier solche und solche. Unterm Strich sind alle auf ihre individuelle Weise bemüht, HaCon zu helfen. Ich persönlich bin nicht betroffen, ich weiß aber von Kollegen, die Vorgesetzte haben, die in Ihrer Führungsrolle eher fachlich als personell gut geeignet sind.
Interessante Aufgaben
Einmaliger Vorteil von HaCon: Wenn ich eine nicht adressierte, spannende Aufgabe irgendwo am Horizont sehe, dann darf ich mich jederzeit melden diese zu übernehmen. Das kommt dann manchmal übergangsweise zu meiner aktuellen Tätigkeit hinzu, aber spannende Sachen machen bringen auch viel positive Energie mit.
Gleichberechtigung
Gerade in den IT-Themen gibt es deutlich mehr Männer als Frauen, ich kann aber keine Benachteiligung einer Minderheit erkennen.
Arbeitsbedingungen
Rechnerausstattung ist top, alle die wollen haben 2 Monitore, Räume ohne Fenster haben Klimaanlagen. Es gibt Getränke, Kaffee, Obst und Snacks spendiert so viel man möchte.
Manchmal hätten wir gerne mehr Räume - aber auch hier habe ich schon so viel anderes gesehen um zu wissen, dass HaCon da aktuell schon vorderste Front ist. Es wird wohl permanent versucht weitere Flächen zu bekommen. Ich möchte aber lieber weiterhin das Büro mitten in der Stadt (Lister Platz) haben, als in irgend ein Industrie-Gebiet umzuziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereits unser Produkt ist "nachhaltige Mobilität". Mehr Menschen in die Lage versetzen mit geeigneten Verkehrsmitteln (vor allem Öffentlicher Verkehr) von A nach B zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein persönliches Gehalt ist in Ordnung. Ich glaube es gibt Kollegen, die woanders mehr Geld verdienen könnten. Ich bin davon überzeugt, dass viele relevante Details des Arbeitsplatzes bei HaCon so viel attraktiver sind als in anderen Unternehmen, dass Geld nicht der entschiedene Faktor sein sollte hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Da es verhältnismäßig wenig Hierarchie und Führungsstruktur gibt (was großartig ist), gibt es keine ständige Veränderung von Beispielsweise 'Untergruppenleiter' zu 'Mittelgruppenleiter'. Löst man sich aber von den klassischen Karriereschritten in der eigenen E-Mail Signatur, dann gibt es jederzeit die Möglichkeit verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen, sofern die Leistung stimmt.
Weiterbildung wurde jahrelang eher stiefmütterlich behandelt. Mittlerweile ist es aber etabliert, dass wenn man mit einem begründeten und konkreten Fortbildungswunsch zu seinem Teamleiter geht, es auch eine gute Chance gibt, dieses wahrzunehmen.