103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Guter Arbeitgeber mit Baustellen
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind super nett und die Atmosphäre ist entsprechend gut. Das Management ist bemüht wenn auch etwas träge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile „konzernig“ und Kostendruck.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Kerngeschäft konzentrieren und Wachstum nicht mit Gewalt erzwingen.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Teams eine gute Atmosphäre. Viele Leute haben Lust auf ihren Job und eine gute Zusammenarbeit. Es gibt auch sicher das ein oder andere Team bei dem das nicht so ist. Das ist aber aus meiner Sicht normal.
Image
In der Branche häufig als der alte, etwas träge, teure aber kompetente Ansprechpartner gesehen. Das war sicher mal besser.
Work-Life-Balance
Kann sehr gut sein. Man hat viel Raum seine Arbeitszeit selbst zu bestimmen. Das kann aber auch gefährlich sein, da es nicht an Arbeit fehlt kann man auch schnell zu viel arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kommt sehr auf die Abteilung drauf an.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Hannover ok bis gut, etwas Ungerechtigkeit beim Lohn im Vergleich zum Mutterkonzern ist vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast komplett Papierfrei, viele Angebote für Radfahrer und ÖPNV
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen gut oder sogar überdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Wenn man Glück hat dann ist das top und wenn man Pech hat wird man nicht ernst genommen oder es kümmert sich keiner um ein.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen spart manchmal an komischen Stellen. Alte Laptops, schlechte Technik in den Konferenzräumen etc. - wenn es einen stark stört lässt sich häufig eine Lösung finden.
Kommunikation
Besser geworden. War in der Vergangenheit immer eine Schwachstelle, aber man bewegt sich hier in die richtige Richtung.
Interessante Aufgaben
Super vielfältig und herausfordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Exzellenter Work-Life-Balance bei finanziellen Einbußen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, flexibles Homeoffice, freie Getränke Snacks, Obst- und Gemüse, Deutschlandticket, großes Verständnis für private Termine und Angelegenheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine eigenen kostenlosen Parkplätze; die Benefits sind nur in Hannover verfügbar
Verbesserungsvorschläge
Entgeltsystem verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzten. Der Lob kommt jedoch manchmal zu kurz.
Image
Die Firma hat unter den Mitarbeitern ein sehr hoches Image vor allem durch den guten Work-Life-Balance.
Work-Life-Balance
100% Remote möglich; flexible Urlaubsplanung, Workation, Familie und private Angelegenheiten werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Ein umfangreiches Angebot an digitalen Lerngängen. Es wird zur Weiterbildung sogar animiert.
Gehalt/Sozialleistungen
niedrigere Gehälter als bei der Konkurrenz; sehr niedrige oder keine Gehaltssteigerung durch internes Tarifsystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein großer Wert auf die Umweltschonung und Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich wie in einer großen Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt. In der Zusammenarbeit macht man keine Altersunterschiede.
Vorgesetztenverhalten
fair, menschlich und offen für Kritik und Verbesserungen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht. Auch die Homeoffice-Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzen Monaten stark verbessert. Die Firma ist auf einem guten Weg.
Gleichberechtigung
alle sind gleich, ob weiblich oder männlich, jung oder alt oder welche Sprache man spricht
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten in internationalen Projekten; man kann seinen Aufgabenbereich individuell gestalten; Änderungswünsche werden berücksichtigt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung. Da haben wir doch ganz viel richtig gemacht bzw. sind auf einem guten Weg! Es freut uns, dass du gerne bei Hacon gearbeitet hast und uns in vielen Bereichen vier oder fünf Sterne gegeben hast. In vielen der von dir benannten Punkte haben wir bereits Verbesserungen angestoßen. Melde dich gerne bei uns, falls du uns hier noch Vorschläge mit auf den Weg geben willst: feedback-hr@hacon.de
Wir bedanken uns für Dein Feedback und Deine Zeit bei uns und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Dein HR-Team
Hab mich dort immer wohl gefühlt und würde auch wieder dort arbeiten, falls ich wieder in der Gegend wohne.
3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich war vor Corona dort und damals wurde HO strikt abgelehnt. Deshalb nur so mittel.
Vielen Dank für Deine Einschätzung. Wir sind nicht perfekt, aber arbeiten weiter daran, noch mehr für unsere Mitarbeitenden zu erreichen- auch im Bezug auf "New Work" hat sich bei uns schon einiges getan! Wir wünschen Dir alles Gute, Dein HR-Team
Sehr nette Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre.
4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback! Schön, dass wir Dich so von uns überzeugen konnten.
Danke für deine Unterstützung während deiner Zeit bei Hacon und viel Erfolg im neuen Lebensabschnitt!
Dein HR-Team
Chaotisch! Lasst die Finger von der Firma!
2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Benefits wie Deutschlandticket + Nur am Standort Hannover (Snackraum, Massagen, Fitnesstudio) + Firmenfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einarbeitung, dafür ist meist keine Zeit da - sehr chaotisch Strukturen & Prozesse - Wenn langjährige Mitarbeitende freiwillig die Firma verlassen und Mitarbeitende in der Probezeit selbst gehen oder gegangen werden dann scheint hier etwas nicht zu stimmen. - Vorgesetztenverhalten - Arbeitsbelastung, Workload generell über 110% - "geht lieber in eine Big 4 Beratung, da ist es entspannter"
Mindestens 120% und Druck. Was die Bezahlung nicht gerechtfertigt.
Image
In der Bahnbranche gut, außerhalb kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist zwar gegeben, aber um den Workload zu schaffen kann das Privatleben drunter leiden.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade werden nicht angezeigt, die Führungspositionen sind meist bereits besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeitsbelastung leider zu wenig. Der Mutterkonzern zahlt deutlich mehr.
Kollegenzusammenhalt
Das ist mit den Benefits das beste. Ein Punkt Abzug, da sich hier eine Grüppchenbildung zeigt.
Vorgesetztenverhalten
Es mag auch gute Vorgesetzten in diesem Unternehmen geben, in meinem Fall war es leider nicht so. Streß der Vorgesetzten sollte nicht auf die Mitarbeitenden ausgelassen werden.
Kommunikation
Was nach außen zu den Mitarbeitern kommuniziert wird und im inneren Kreis besprochen wird sind zwei Welten.
Interessante Aufgaben
Recht umfangreiche Aufgaben, allerdings sehr chaotische Prozesse.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback bezüglich deiner Erfahrungen in unserem Unternehmen mitzuteilen. Es bedauert uns zu hören, dass deine Zufriedenheit während deiner Tätigkeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Insbesondere hast du Verbesserungspotenzial in der Kommunikation mit Führungskräften sowie hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre und Karrieremöglichkeiten festgestellt. Deine Meinung ist für uns von großer Bedeutung, und wir werden deine Anregungen nutzen, um uns in diesen Bereichen weiter zu entwickeln.
Wir bedanken uns für deine Mitarbeit und wünschen dir für die Zukunft sowohl beruflich als auch privat alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen, Dein HR-Team
Ändert sich leider zum Schlechten
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gratis Monatskarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde interne Kommunikation, ich würde mir mehr abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wünschen
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien gibt es mittlerweile, aber Vorgesetzte fühlen sich trotzdem nicht zuständig, die Stimmung sinkt, aber die Anforderungen steigen immer weiter, für neue Kollegen zur Entlastung ist kein Budget vorgesehen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung sinkt, die Kollegen sind wenig motiviert
Work-Life-Balance
Verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung
hier wird zu wenig getan, ausgeben möchte man auch nichts
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so lala
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung (immer noch) sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der Druck steigt seit der Siemens-Übernahme
Arbeitsbedingungen
waren schon mal besser
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist deutlich ausbaufähig
vielen Dank für deine Bewertung. Leider scheinst du zur Zeit mit deiner Situation bei uns nicht mehr zufrieden zu sein. Die hauptsächlichen Gründe dafür liegen im Bereich der „Karriere/Weiterbildung“. Gerade an diesem Punkt haben wir im letzten Jahr stark an uns gearbeitet. Denn wir wollen allen unseren Mitarbeitenden gute Zukunftsmöglichkeiten bieten. Es ist schade, dass wir Dir bisher nicht die Unterstützung geben konnten, die Du Dir gewünscht hättest. Falls Du uns dazu, oder zu einem anderen Thema noch mehr Anregungen auf den Weg geben möchtest, damit wir in Zukunft besser agieren können, kontaktiere uns gern unter feedback-hr@hacon.de
Dein HR-Team
Belastende Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten.
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Belastende Mikrokontrolle und fragwürdige Prioritäten: Es wurde kontrolliert, welche Kolleg*innen auf die abteilungsinternen Channelbeiträge mit einem Emoji reagiert haben und welche Kolleg*innen dies nicht getan haben. Die Auswertung wurde im Teammeeting präsentiert. In Feedbackgesprächen wurde kritisiert, dass bestimmte Kolleg*innen Pausen häufig gemeinsam verbringen. Kolleg*innen wurden darauf hingewiesen, dass sie auch in den anderen Büros vorbeigehen sollen, wenn sie sich etwas zu trinken oder zu essen holen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die folgende Bewertung spiegelt meine persönlichen Eindrücke und Erfahrungen während meiner Zeit bei Hacon wider. Diese Ansichten basieren auf meinen Beobachtungen und Erfahrungen in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten: Schwach in Führungskompetenz und Empathie. Viel Mikromanagement (zum Beispiel werden Formulierungen in Kommunikationsvorschlägen/Dokumenten jedes Mal komplett überarbeitet). In Meetings wird sich stark auf Check-In-Fragen (häufig das Privatleben betreffend) fokussiert anstatt auf Themen, die den Personalbereich voran bringen. Meeting-Feedback verläuft im Sand. Bei "negativem" Feedback entsteht der Eindruck, dass dies als persönliche Kritik aufgefasst wird. Kontinuierliches Feedback über die enorme Arbeitsbelastung wird nicht ernst genommen - man solle sich anders strukturieren und priorisieren. Unsensible Verhaltsweisen und nicht wertschätzendes Feedback brachte einige Kolleg*innen bereits zum weinen. Wenig bis keine Unterstützung für Berufsanfänger*innen, die in einem neu geschaffenen Jobprofil starten.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass du dir noch einmal die Zeit genommen hast, dein Feedback über Deine Arbeit bei uns abzugeben. Es ist schade, dass du während deiner Zeit bei uns nicht so zufrieden warst, wie Du es Dir gewünscht hast. Insbesondere die Kommunikation mit deinen Führungskräften ist deiner Meinung noch nicht optimal. Deine Meinung hilft uns dabei, hier weiter dranzubleiben und daher nehmen wir deine Kritikpunkte gerne mit auf den Weg.
Wir bedanken uns für deine Mitarbeit und wünschen dir für die Zukunft sowohl beruflich als auch privat alles Gute!
Dein HR-Team
Spannende Themen, weltweite Projekte, tolle Atmosphäre
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei, jeder hilft wenn er kann
Kommunikation
Ein Punkt Abzug, die Kommunikation zwischen GF und MA könnte besser kanalisiert sein.
wir freuen uns sehr über Deine hervorragende Bewertung. Schön, dass dir das Gesamtpaket von Hacon mit interessanten Aufgabenbereichen, einem guten Arbeitsklima mit tollen Kollegen, Gleichberechtigung und vielem mehr so gut gefällt! Das macht uns stolz. Wir wollen ebenso, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen und jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner zur Verfügung haben.
In manchen Dingen gibt es noch Luft nach oben. Wenn du Vorschläge hast, was wir an unserer Kommunikation noch verbessern können, kannst du jederzeit gerne persönlich auf uns zukommen – schreibe uns gern an feedback-hr@hacon.de.
Dein HR-Team
Viele Benefits vs. unterirdische Strukturen/Prozesse
2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Danke für Dein Feedback. Wir arbeiten täglich daran, unseren Mitarbeitenden eine gute Arbeitsumgebung zu ermöglichen, und den Teamgeist unternehmensweit zu fördern. Du hast es leider anders wahrgenommen. Wir bieten Dir gern ein Gespräch an, um Deine Argumente noch besser zu verstehen. Wende Dich dazu an “feedback-hr@hacon.de” Viele Grüße, Dein HR-Team
Sehr guter Arbeitgeber, Familienfreundlich, 100% Remote-Arbeit möglich
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice schaffen einen sehr guten Rahmen, um Familie und Beruf sehr gut in Einklang zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut, habe ich selten erleben dürfen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit, 100% Remote möglich, Workation möglich. Tee, Kaffee, Nüsse, Snacks, Müsli, Obst, Getränke, etc. steht für jeden MA kostenlos bereit. Kostenfreies Fitnessstudio (im Bürogebäude/ext. Firma), Deutschlandticket zu 100% bezuschusst.
Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hacon Ingenieurgesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Hacon Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hacon Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.