5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt im Team und der pietätvolle, menschliche Umgang miteinander. Auch in sehr stressigen oder emotional anstrengenden Phasen halten alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Man wird als Mensch wahrgenommen und geschätzt.
Manchmal wünschte ich mir, dass Themen sofort und direkt angesprochen werden, statt Dinge erst kurz herunterzuschlucken. Am Ende klärt sich zwar immer alles im offenen Gespräch, aber etwas mehr direkte Kommunikation von Anfang an würde manches erleichtern.
Den Austausch bei der Dienst- und Bereitschaftsplanung weiterhin so offen halten wie bisher, damit alle planbare Erholungsphasen haben. Ansonsten den guten Teamgeist genau so beibehalten!
Gutes, familiäres Miteinander. Man geht wertschätzend miteinander um und kommt gerne zur Arbeit.
Bodenständig und lokal gut angesehen.
Gute Absprachen möglich. Private Termine lassen sich regeln.
Keine starren Konzern-Karriereleitern, aber man kann sich individuell weiterentwickeln.
Fair und pünktlich. Gehaltsentwicklungen sind bei guter Leistung möglich.
Es wird darauf geachtet, Papierkram schrittweise zu reduzieren und mehr digital zu lösen. Auch wenn in unserer Branche natürlich noch etwas Papier unvermeidbar ist.
Top Team. Man hilft sich gegenseitig, wenn viel zu tun ist.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und sie gehören fest zum Team. Im normalen Arbeitsalltag kann es bei Hektik natürlich mal unterschiedlich dynamisch zugehen, aber am Ende zählt das gute Miteinander und dass man sich gegenseitig unterstützt.
Menschlich und auf Augenhöhe. Türen stehen offen für Anliegen.
Solide Ausstattung, alles vorhanden, was man für die tägliche Arbeit braucht.
Kurze Wege. Manchmal geht im Alltagstrubel eine Information unter, aber bei Fragen kann man immer nachhaken.
Absolut fairer und unterstützender Umgang miteinander. Egal wer man ist: Bei Herausforderungen oder Fehlern wird niemand alleine gelassen oder bloßgestellt. Man zieht gemeinsam an einem Strang und findet immer ruhig eine Lösung.
Abwechslungsreich, da man in einem kleineren Betrieb oft verschiedene Aufgaben übernimmt.
Es wird auf Augenhöhe miteinander umgegangen.
Ist vor allem dem Berufsfeld und der Größe des Unternehmens geschuldet. Als Bestatter gehören Bereitschaftsdienste dazu.
Schulungen werden angeboten.
Pünktliches und faires Gehalt.
Es schafft so gut wie immer einer der Kollegen einen Dienst zu übernehmen.
Sehr interessantes Arbeitsumfeld mit vielen verschiedenen Menschen.
Ihre Arbeit als Bestatter machen Sie gut.
Den Umgang mit den Angestellten.
Wenn man nur Fachkräfte im Unternehmen will, dann sollte man keine Quereinsteiger einstellen.
Nette und Freundliche Atmosphäre aber sehr viel Konkurrenz innerhalb des eigenen Unternehmens
Ihre Arbeit an sich machen Sie gut, aber als Arbeitgeber sind die Hadeler Bestattungen nicht zu empfehlen.
Keine Gelegenheit sich weiter zu bilden, Zeit für Quereinsteiger ist zu knapp.
Ist in Ordnung, könnte für den Beruf des Bestatters besser sein
Umweltbewusstsein sehr gut, Sozialbewusstsein eher schlecht, wegen schlechter Kommunikation.
Jeder arbeitet eher für sich allein.
Sehen sehr auf die jüngeren herab.
Kaum Feedback von der Geschäftsführung und dann kommt direkt die Kündigung.
Kündigung kam aus dem nichts ohne Grund und ohne Vorgespräch, was man hätte besser machen können.
Hierarchie wirkt auf ersten Blick sehr flach, von hinten rum alles sehr totalitäre.
Bestattungen sind sehr interessant, gibt so gut wie keine uninteressante Aufgaben.