Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt im Team und der pietätvolle, menschliche Umgang miteinander. Auch in sehr stressigen oder emotional anstrengenden Phasen halten alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Man wird als Mensch wahrgenommen und geschätzt.
Es wird auf Augenhöhe miteinander umgegangen.
Ihre Arbeit als Bestatter machen Sie gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal wünschte ich mir, dass Themen sofort und direkt angesprochen werden, statt Dinge erst kurz herunterzuschlucken. Am Ende klärt sich zwar immer alles im offenen Gespräch, aber etwas mehr direkte Kommunikation von Anfang an würde manches erleichtern.
Den Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Den Austausch bei der Dienst- und Bereitschaftsplanung weiterhin so offen halten wie bisher, damit alle planbare Erholungsphasen haben. Ansonsten den guten Teamgeist genau so beibehalten!
Wenn man nur Fachkräfte im Unternehmen will, dann sollte man keine Quereinsteiger einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hadeler Bestattungen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich, da man in einem kleineren Betrieb oft verschiedene Aufgaben übernimmt.
Sehr interessantes Arbeitsumfeld mit vielen verschiedenen Menschen.
Bestattungen sind sehr interessant, gibt so gut wie keine uninteressante Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hadeler Bestattungen ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist in Ordnung, könnte für den Beruf des Bestatters besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine starren Konzern-Karriereleitern, aber man kann sich individuell weiterentwickeln.
Schulungen werden angeboten.
Keine Gelegenheit sich weiter zu bilden, Zeit für Quereinsteiger ist zu knapp.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hadeler Bestattungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hadeler Bestattungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hadeler Bestattungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hadeler Bestattungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.