Führungskräfte sind zum größten Teil ein Trauerspiel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, schöne Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter und Teamleiter im Umgang mit den Mitarbeitern und deren Bewertung besser begleiten. Bewertungen werden gerne als Druckmittel verwendet und oft nicht objektiv durchgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Ist von ständigem Druck und Missgunst der vorgesetzten geprägt.
Work-Life-Balance
Privatleben mit Familie schlecht bis garnicht planbar. Schichtzeiten ändern sich sehr oft und sind oft mit Überstunden verbunden. Arbeit mitunter stark körperlich belastend. Darunter leidet das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B
Gehalt/Benefits
Unfairere Lohngruppengestaltung. Wird gerne als Druckmittel verwendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ist stark von der Abteilung abhängig. In vielen Abteilungen ist mobbing an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Oft im Verhalten einer Fachkraft gegenüber unwürdig. Stark herabwürdigend und übergriffig.
Arbeitsbedingungen
Über die Probleme die Mitarbeiter an der Arbeit belasten wird gerne von Vorgesetzten hinweg gesehen bzw. Klein geredet.
Kommunikation
Lässt stark zu wünschen über. Anweisungen von gestern gelten heute nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Eher seltener. Irgendwann immer das selbe. Aber so ist das in der Industrie nunmal.