Häcker 

Küchen 

GmbH 

& 

Co. 

KG

als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Reihe von attraktiven Zusatzleistungen. Entdecken Sie, warum es sich mehrfach lohnt, ins Häcker Team zu kommen.

Neben 30 Tagen Jahresurlaub, der mit steigender Betriebszugehörigkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr, wächst, haben wir ein minutengenaues Arbeitszeitkonto sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind. Dazu gehört selbstverständlich ein Gleitzeitmodell ohne starre Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Gerade in Bereichen in denen die Anwesenheit nicht zwingende Voraussetzung ist, bieten wir die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten an. Auch mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist eine Option.

Gesundheit wird bei uns großgeschrieben: Wir bieten unter anderem moderne und ergonomisch angepasste Arbeitsplätze und führen jährlich unsere Gesundheitstage durch. Wir fördern unterschiedlichste Sportgruppen und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio. Das beliebte Jobrad-Leasing bieten wir selbstverständlich ebenfalls an. In unserem heißgeliebten Betriebsrestaurant ist für eine leckere und gesunde Auswahl an Speisen und Getränken gesorgt. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.

Auch sozial sind wir sehr engagiert. Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam gleich mehrmals im Jahr. Ob Sommerfest, an dem unsere Mitarbeitenden auch ihre Familien mitbringen, Weihnachtsfeier, Mitarbeitertag oder Grillfest. Jährliche Sommer- und Weihnachtsgeschenke für jeden Mitarbeitenden runden ein wertschätzendes Miteinander ab. Hier werden der Zusammenhalt und das Gefühl ein Teil der Erfolgsstory zu sein, gestärkt.

Von Rödinghausen für Rödinghausen: Unser Unternehmen bekennt sich zu unserem Standort und unterstützt diesen maßgeblich. Ob durch die Förderung des lokalen Fußballvereins oder durch regelmäßige Spenden - eine gesellschaftliche Verantwortung hierfür zu übernehmen, ist uns ein großes Anliegen.

Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an Vorteilen an: Von Versicherungen mit günstigen Gruppentarifen, über eine bezuschusste Altersvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonten bis hin zu vergünstigtem Bahnfahren zur Arbeit, Tanken an ausgewählten Tankstellen oder Laden an unseren eigenen E-Ladesäulen.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen denken und handeln wir langfristig und achten auf eine Unternehmens- und Führungskultur, die sich an den Menschen orientiert. Durch unseren Erfolg sind wir wirtschaftlich unabhängig und bieten unseren Mitarbeitenden immer wieder interessante Entwicklungsperspektiven und ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit.