Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Häcker Küchen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 199 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
115 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind nett, Stimmung aber schlecht und jeder hat Angst um seinen Job
offiziell Homeoffice, wird aber nicht gern gesehen, sonst sehr hohe Belastung mit ständiger Kontrolle und Druck Ziele zu erreichen und Eingaben schnell zu machen. Ständige Messen oder interne Veranstaltungen mit Präsenzpflicht auch am Wochenende, was nur ungern abgebaut werden darf
Veraltete Strukturen, reiner Kader der Geschäftsführung die ihre eigenen Ja-Sager fördert und in Führungspositionen bringt
eigentlich ein gutes und interessantes Produkt, aber nicht bei diesem Arbeitgeber
Die Führungskräfte und Geschäftsführung sind narzisstisch geprägt, stände Überwachung, dem Mitarbeiter wird keine Wertschätzung gezeigt