Man braucht das richtige Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind größtenteils sehr nett, Aufgaben immer der Stelle angemessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kursieren intern viele negative Gerüchte, womöglich auf die schlechte Transparenz der Führungsebene zurückzuführen
Verbesserungsvorschläge
Den Tarifvertrag richtig übernehmen, nicht in einen schlechteren Haustarif überführen.
Arbeitsatmosphäre
Als normaler Angestellter macht man sich nicht kaputt. Bei Managern soll das wohl anders sein.
Image
Äußerst positive Außenwahrnehmung, bekannter Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
Überstunden fielen für mich nicht an. Ich konnte meine Arbeit pünktlich beenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auch groß beworben
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Kollegen findet, ist es super.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nur Gutes gehört, war selbst zur Zeit meiner Beschäftigung sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, aber nicht unbedingt transparent.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung wirkt teilweise veraltet, aber in gutem Zustand. Man kann mit allem gut arbeiten.
Kommunikation
Infos von oben kommen erst, wenn der Flurfunk das schon ausdiskutiert hat… Aber es wird zumindest versucht
Gehalt/Benefits
Seit man den IG Metall Tarifvertrag vor vielen Jahren gekündigt hat, bewegt man sich durchweg unter dessen Niveau.
Es wird gesagt, man „orientiert“ sich an dem Tarifvertrag IG Metall Holzverarbeitende Industrie, aber übernimmt weder die Eingruppierung noch die Arbeitszeit.
Tarifvertrag sieht 35 Stunden vor, Häcker 40 Stunden bei gleichem Gehalt in der jeweiligen Gruppe und Stufe. Zudem sind viele eine Stufe unter dem eingruppiert, was der Tarifvertrag vorsehen würde.
Lohn ist also niedriger, als im IGM Tarif. Muss man wissen.
Gleichberechtigung
es gibt einen Haustarif