18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Häcker Küchen GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Häcker
Küchen
GmbH
&
Co.
KG
18 Bewertungen von Bewerbern
Moderner und einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 in Rödinghausen als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war positiv überrascht wie unkompliziert die Online-Bewerbung war. Das hätte ich mir von anderen Unternehmen auch gewünscht. Auf das Anschreiben mit sinnlosem Geschwafel bzw. Lobeshymnen wird verzichtet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich etwas überraschende Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Rödinghausen als Werkstudent Data Science beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schade dass es kein Feedback gab, warum es nicht geklappt hatte. (Ich weiß das es rechtlich gesehen nie gemacht wird) (Ich schätze es hat sich ein "gratis" Praktikant beworben. gegen 0€ komme ich nicht an)
Das Gespräch war angenehm und ich habe mich wohl gefühlt und hätte gerne angefangen.
Bewerbungsfragen
- Was bisher gemacht worden ist. Arbeitsbeispiele.
- Erklärung von erledigten Projekten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn die eine Hand nicht weiß, was die andere tut
Bewerber/inHat sich 2018 in Rödinghausen als IT-Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sofern Stellen ausgeschrieben werden und hierfür Bewerber eingeladen werden, sollte man alle beteiligten Personen des Unternehmens konkret darüber in Kenntnis setzen, was die Erwartungshaltung der Geschäftsführung ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absage durch Azubi
Bewerber/inHat sich 2017 in Rödinghausen als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Adressatengerechte Kommunikation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Diplom-Psychologe trifft Personalauswahl
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in Rödinghausen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte in der Bewerbung angegeben, dass ich aufgrund meiner Familiensituation nur in Teilzeit arbeiten möchte. Die Entfernung ist relativ hoch, das war den Häckers aber ja vorher bewusst. Sie luden mich ein zum Gespräch, was über zwei Stunden dauerte. Dann sagten sie nach einer Woche ab. Die Begründung lautete, dass es zu weit sei und das Risiko, dass ich nach der Einarbeitung kündigen würde, da mir die Fahrerei in Kombination mit Familie zu viel würde, ihnen zu hoch sei.
Bewerbungsfragen
- Keine der ganz üblichen Fragen. Ich wurde gefragt,
- was mir bisher am meisten Spaß gemacht hat in meinem Beruf.
- ob ich in dem ausgeschriebenen Bereich bereits vergleichbare Projekte bearbeitet habe.
- ob ich mit einer Entscheidung bereits einmal daneben gelegen hätte und wie ich darauf reagiert habe.
- ob ich aus meinem Fehler gelernt habe.
- wie ich mir die Arbeitssituation vorgestellt habe, weit weg von zu Hause und mit Kindern etc.
- welche Qualitäten meiner Meinung nach für die ausgeschriebene Position notwendig seien.
- Ich wurde gefragt, warum ich mich zunächst für eine Ausbildung und dann für ein Studium in einem artfremden Beruf entschieden habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundliche HR Beraterin.
Bewerber/inHat sich 2026 in Rödinghausen als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles gut gelaufen die Personalabteilung war sehr höflich und haben alles detailliert erklärt......Top
Bewerber/inHat sich 2026 in Rödinghausen als Industrielackierer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Gespräch und gute Beratung
Bewerber/inHat sich 2025 in Rödinghausen als Qualitätskontrolle beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen