120 Bewertungen von Mitarbeitern
120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter den KollegInnen herrscht ein tolles Miteinander und gute Stimmung. Neue MitarbeiterInnen werden herzlich aufgenommen und integriert.
Es gibt die Möglichkeit für Home Office, es gibt eine Gleitzeitregelung und keine Kernarbeitszeiten.
Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr, schenkt Vertrauen und bietet jederzeit Unterstützung an. Auch die Geschäftsführung ist klasse und nah am Menschen.
Die Büros sind sehr modern und ergonomisch ausgestattet. Das Betriebsrestaurant ist super. Es gibt immer gesundes und leckeres Essen.
Es wird sich große Mühe gegeben, alle MitarbeiterInnen gut mitzunehmen. Es gibt regelmäßig Teamrunden und Info-Aushänge zu unterschiedlichsten Themen im Intranet.
Faire Bezahlung, zuverlässige und pünktliche Abrechnung. Ich kann mich nicht beschweren.
Hier ist Fortschritt gewollt! Die Aufgaben sind verantwortungsvoll und bieten mir täglich einen abwechslungsreichen Arbeitstag.
Das Produkt
Die softskillz der fuhrung
Fuhrungskultur ändern nicht nur reden. Alte Routinen ändern.
Ganz OK bis zur Krise
Ausser man hat vitamin b ist es chancenlos
Gehalt kommt pünktlich, tendenziell aber unter den branchenschnitt, gesundheitstage sindgut
Licht wird überall angelassen, heizung an Fenster auf. Sozial sind die wenigsten, der schwächste fliegt.
Ist vorhanden, macht es erträglich
Dispektierlich, von oben herab.
Moderne Büros, Mitarbeiter Restaurant
Man kann nicht nicht kommunizieren? Häcker kann.
Familiäres Miteinander, Transparenz und offene Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich ist in Ordnung. Klar, es gibt immer Kollegen, die etwas zu nörgeln haben, ich für meinen Teil lasse mich da aber nicht von beeinflussen. Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als angenehm.
Intern wird oftmals schlecht geredet. Viele Kollegen sind teilweise 15 oder 20 Jahre bei Häcker und kennen nichts anderes. Ich für meinen Teil weiß, dass es in anderen Firmen auch nicht immer besser ist...
Sollte man privat einmal Termine oder Probleme haben, bekommt man zu 90% immer Urlaub. Negativ ist lediglich der verplante Jahresurlaub in der Produktion.
Mir wurde trotz Schichtarbeit die Chance gegeben, mich nebenberuflich weiterzubilden, was nicht selbstverständlich ist. Bedeutet, ich wurde von der Schichtarbeit freigestellt. Wenn man Einsatz zeigt, wird das meistens auch belohnt.
Gehalt ist ok. Sicherlich zahlt der ein oder andere Arbeitgeber etwas mehr, aber mal ehrlich, Geld ist nicht immer alles. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie verschiedene Prämien.
Wird gelebt!
In meiner Abteilung haben wir einen super Zusammenhalt!
Sollte es ältere Kollegen geben, die aufgrund ihres Alters ihre Arbeit nicht mehr ausführen können, wird hier natürlich nach einem alternativen Arbeitsplatz geschaut. Ein Thema, dem Häcker offen gegenübersteht.
Teils vollkommen in Ordnung, teilweise aber auch nicht. Es kommt halt immer drauf an, in welcher Abteilung/Werk man tätig ist. Manche "Führungsstile" sind altmodisch und sollten angepasst werden.
Die Maschinen werden regelmäßig auf den neusten Stand gebracht. Die IT Hardware ist ebenfalls zeitgemäß.
Die Kommunikation innerhalb der Firma läuft dank interner App sehr gut!
Zu dem Thema kann ich nichts negatives berichten.
Gleitzeit
35h Woche auch im 2. und 3. Lehrjahr
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Schlechte Arbeitsatmosphäre.
Bei der Arbeit hat man das Gefühl, dass man wirklich was bewirken und etwas zum Unternehmen beitragen kann. Aufgrund des sehr kollegialen Umfelds kommt man morgens schon lächelnd zur Arbeit. Vor allem in den IT Abteilungen bekommt man echte Wertschätzung zu spüren.
Mittlerweile nichts mehr.
Bis auf Urlaubs/Weihnachtsgeld
Einiges
Angemessene Gehälter
Kollegial, freundschaftlich, offen
Intern sehen viele Kolleginnen und Kollegen es anders, aber das ist normal und in wohl fast jedem Unternehmen so. Unser Image ist viel besser, als oft intern gesagt wird. Und das ist auch richtig und gut so.
Mehr Work als Life...was ich persönlich auch normal finde. Es ist mein Arbeitgeber und für meine Arbeit werde ich entlohnt und nicht für Life.
Genug Möglichkeiten und Potenzial vorhanden
Bei uns ein ausgeprägtes Miteinander
Das passt super
Information von der GF an die FK läuft gut.
Die aktuellen Herausforderungen als Chance wahrnehmen und so entstehen immer neue Aufgaben. Eine stete Weiterentwicklung.
Anfangs sehr gut aber aufgrund.
Die aktuelle Lage scheint jedoch das Misstrauen der Teams/ Mitarbeiter untereinander zu bestärken und man wird kontrolliert und beobachtet.
Die Meinungen sind gespalten, denn es gibt ein paar Aspekte, die die Arbeiter unzufrieden stellen aber wiederum auch zufriedenstellend sind. Der Positionsdruck ist nicht für jeden was aber die Gruppenleiter/ Teamleiter richten sich nur das den Positionen und gucken wenig aufs Menschliche.
Urlaub muss natürlich vorher angesprochen werden, aber wenn man intern eine Wunsch hat, kann es meist berücksichtigt werden.
Home Office muss jedoch vorher abgesprochen werden, an welchen Tagen man nicht in der Firma ist.
Es werden Forstbildungen angeboten, jedoch muss erst eine Zusage vom Teamleiter/ Gruppenleiter gegeben werden.
betriebliche Altersvorsorge wird hier angeboten, auf jeden Fall ein plus.
Das Geld wird immer pünktlich überwiesen, keine Probleme in der Hinsicht.
Der Zusammenhalt ist in meinem Team sehr gut, wir unterstützen einandern für andere kann ich leider nicht sprechen
Die Büros sind wirklich gut. Dimmbare Lichter, Klimaanlage und die PCs sind gut.
Man kann mit den Vorgesetzten über vieles reden.
Mir machen meine Aufgaben Spaß und diese ab und zu auch abwechslungsreich.
Saubere Arbeitsplätze, ein spannendes Produkt, Parkplätze, gutes Image.
Überwachung und Kontrolle. Fehlt nur noch eine Kamera.
Die Überwachung von Stückzahl und Positionen sollte nicht dazu dienen, die Mitarbeiter zu bewerten. Manchmal liegt es nicht in der eigener Hand.
Es gibt riesige Unterschiede in der Arbeitsatmosphäre zwischen Abteilungen. Im Einkauf, in der Buchhaltung, Controlling, Vorerfassung, Personal und IT ganz gut. Im Vertrieb wird viel Druck aufgebaut und überwacht.
Zeitstundenkonto und 40h Woche in den meisten Abteilungen machbar
Ist in Ordnung. Kommt darauf an wo man arbeitet.
Vorgesetzte, die nach Stückzahl und Positionen urteilen (Vertrieb).
Im Vertrieb käse, woanders in Ordnung
Das Produkt ist gut und bleibt interessant.
So verdient kununu Geld.