Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Wenn nötig länger bleiben.
BEI UNS DREHT SICH ALLES UM DIE KÜCHE…
denn die Küche ist für uns Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Damit das auch so bleibt, hat Häcker Küchen eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit den besten, modernsten und trendigsten Küchen und erzielten damit im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Wir haben unseren Firmensitz mit vier Werken in Rödinghausen und einem fünften Werk in Ostercappeln-Venne. Über 2.000 Mitarbeitende treiben mit Kreativität und Handwerkskunst unseren überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter voran.
Als inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen produziert Häcker Einbauküchen mit einem hohen Qualitätsstandard und dem Fokus auf Funktion, Design und Technik. Häcker steht dabei für seine Werte ein: verlässlich, verantwortlich, vorbildlich. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Partnern entwickeln wir innovative Lösungen für die Küchen von morgen.
Die Begeisterung für unsere Arbeit und die Liebe zum Detail sind dabei der Schlüssel, der unsere Küchen vom weltweiten Markt abhebt. Mit den Produktlinien concept130 und systemat sowie unserer Marke BLAUPUNKT für Küchen-Einbaugeräte bieten wir ein umfangreiches Produktportfolio.
Kommen Sie ins Häcker Team. Bei Häcker können Sie mitgestalten und sich persönlich entwickeln. Wir suchen Menschen, die Küchen lieben, Innovationen vorantreiben, Teamplayer sind und vernetzt denken. Bringen Sie Ihr Fachwissen mit und gestalten Sie unseren Erfolg mit. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, erste Verantwortung zu übernehmen und neue Perspektiven kennenzulernen. Für Ihre Karriere sind Sie bei Häcker in den besten Händen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 171 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungUnsere Mitarbeitenden erhalten eine Reihe von attraktiven Zusatzleistungen. Entdecken Sie, warum es sich mehrfach lohnt, ins Häcker Team zu kommen.
Neben 30 Tagen Jahresurlaub, der mit steigender Betriebszugehörigkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr, wächst, haben wir ein minutengenaues Arbeitszeitkonto sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind. Dazu gehört selbstverständlich ein Gleitzeitmodell ohne starre Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Gerade in Bereichen in denen die Anwesenheit nicht zwingende Voraussetzung ist, bieten wir die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten an. Auch mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist eine Option.
Gesundheit wird bei uns großgeschrieben: Wir bieten unter anderem moderne und ergonomisch angepasste Arbeitsplätze und führen jährlich unsere Gesundheitstage durch. Wir fördern unterschiedlichste Sportgruppen und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio. Das beliebte Jobrad-Leasing bieten wir selbstverständlich ebenfalls an. In unserem heißgeliebten Betriebsrestaurant ist für eine leckere und gesunde Auswahl an Speisen und Getränken gesorgt. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.
Auch sozial sind wir sehr engagiert. Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam gleich mehrmals im Jahr. Ob Sommerfest, an dem unsere Mitarbeitenden auch ihre Familien mitbringen, Weihnachtsfeier, Mitarbeitertag oder Grillfest. Jährliche Sommer- und Weihnachtsgeschenke für jeden Mitarbeitenden runden ein wertschätzendes Miteinander ab. Hier werden der Zusammenhalt und das Gefühl ein Teil der Erfolgsstory zu sein, gestärkt.
Von Rödinghausen für Rödinghausen: Unser Unternehmen bekennt sich zu unserem Standort und unterstützt diesen maßgeblich. Ob durch die Förderung des lokalen Fußballvereins oder durch regelmäßige Spenden - eine gesellschaftliche Verantwortung hierfür zu übernehmen, ist uns ein großes Anliegen.
Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an Vorteilen an: Von Versicherungen mit günstigen Gruppentarifen, über eine bezuschusste Altersvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonten bis hin zu vergünstigtem Bahnfahren zur Arbeit, Tanken an ausgewählten Tankstellen oder Laden an unseren eigenen E-Ladesäulen.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen denken und handeln wir langfristig und achten auf eine Unternehmens- und Führungskultur, die sich an den Menschen orientiert. Durch unseren Erfolg sind wir wirtschaftlich unabhängig und bieten unseren Mitarbeitenden immer wieder interessante Entwicklungsperspektiven und ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit.
Moderne Büroräume, sehr schöner Showroom, netter und respektvoller Umgang aller Kollegen miteinander, tolle Kantine mit frischem Essen
- flexible Arbeitszeiten
- schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre für Azubis
Super Kantine, umfangreiche Benefiz-Angebote, sehr gutes Informationssystem
Interessante Aufgaben, meist gutes Klima im Büro, flexible Arbeitszeiten.
Für der Aufgabenbereich und die pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Grundsätzlich war Häcker ein tolles Unternehmen. Leider sind Führungskräfte da, die dem Unternehmen schaden!
Sehr schade!!
Viel leeres Gerede, der ein oder anderen Geschäftsführer ist da schon sehr unglaubwürdig und man verliert das Vertrauen.
Die Stimmung ist sehr schlecht im Unternehmen. Häcker zahlt nicht mehr einen marktgerechten Stundenlohn.
Wegfall von Benefits, Verhalten vom Betriebsrat, Show-Einlagen der Geschäftsführer
Der Arbeitgeber ist meiner Meinung nach nicht empfehlenswert. Das Onboarding besteht aus 3 Monate Produktuntericht, wie man Küchen plant, Maaße ausrechnet etc. Das war für mich der in einer ganz anderen Abteilung als Küchenplanung, anfangen sollte nicht sonderlich hilfreich, da ich keine Berührungspunkte mit diesen Aufgaben gehabt hätte, und ich hinterfragte dies ganz faktisch und freundlich. Dinge zu hinterfragen, ist hier aber nicht sonderlich gern gesehen. In meiner kurzen Zeit hier konnte ich noch nicht mal mein eigentliches Team sowie ...
Es herrscht aktuell ein Klima der Angst und Unterdrückung. Aktuell kündigen sehr viele Mitarbeiter und viele weitere denken darüber nach. Das Management und Geschäftsführung legen ein Verhalten und Ton an den Tag was nicht von Respekt und Wertschätzung gegenüber teils Jahrzehnte für das Unternehmen arbeitende Mitarbeiter, geprägt ist. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit dir Zeit. Es ist schade, um die tollen Kollegen die ihr bestes geben, aber nicht geschätzt werden.
Kampagnen, Leitbilder, Kultur nicht von temporären Effekten abhängig machen - bzw. Sowas dann lieber sein lassen - wenn es keine Werte sondern nur gut klingende Statements sind.
Kommunikation verbessern, die Leute leistungsgerecht bezahlen.
Und schnellere Entscheidungen treffen.
Das zu Coronazeiten möglich gemachte Homeoffice Modell hätte gerne beibehalten werden können.
Aussagen auch umsetzen z. B. Transparenz in alle Richtungen. Sonst verliert die Geschäftsführung an Glaubwürdigkeit
Der am besten bewertete Faktor von Häcker Küchen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Vorbildlich
In diesem Bereich aus meinem Empfinden gut aufgestelltes Unternehmen
Häcker achtet bei Produkten sehr auch Nachhaltigkeit.
Wird auch groß beworben
Darüber gibt es nichts zu bemängeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häcker Küchen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Nach der Ausbildung hat man prinzipiell gute Übernehmenschancen, allerdings nicht zwingend in der gewünschten Abteilung
Wenn der Vorgesetzte einen mag…
Ist es kein Problem
Hinsichtlich Karriere ist es eher schwieriger, es gibt einen Vertriebsleiter für die jeweiligen Aussendienstler. Weiterbildung ist eher schwierig, da auch am Anfang wenig Unterstützung für die fachliche Kompetenz gegeben wird.
Wird nicht wirklich gelebt, obwohl ein Angebot da ist.
Aus der Position eher schwierig.