Familienunternehmen mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder einzelne Mitarbeiter zählt und immer ein offenes Ohr für Probleme ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personalentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Häffner ist gut und es herrscht ein familiäres und freundschaftliches Verhältnis zu den meisten Kollegen. Man kann auch bei Problemen und privaten Anliegen zu Vorgesetzten und Kollegen kommen und bekommt Unterstützung.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich etwas schwieriger, ist aber ein großes Thema an dem gearbeitet wird und man merkt bereits Bewegung (z.B. Intranet)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist je nach Abteilung gegeben und man bekommt Hilfe und Unterstützung bei Fragen und Problemen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung gibt es Kernarbeitszeiten, an die man sich halten muss. Aber generell ist die Work-Life-Balance bei Häffner gegeben. Private Termine werden nach Absprache immer berücksichtigt und auch in der Urlaubsplanung wird sich im Team immer besprochen.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen gibt es noch Verbesserungspotential, aber grundsätzlich läuft alles sehr fair ab.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und man kann auch selbst Ideen einbringen und seine Aufgabengebiete erweitern.
Gleichberechtigung
Der Anteil an Frauen in der Führungsebene könnte höher sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und auch immer unterstützt bei Problemen in der fortschreitenden Digitalisierung.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird seit geraumer Zeit auf den neuesten Stand gebracht. Jedoch sollten hier alle gleichberechtigt werden und nicht unterschieden werden, wer einen Laptop bekommt und wer nicht anhand der Position.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten der Weiterbildung könnten noch mehr gefördert werden . Viele wissen gar nicht, dass es überhaupt die Möglichkeit gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Kommentierende*r,
vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihren Aufgaben sowie der Unternehmenskultur bei Häffner zufrieden sind. Die Arbeit an der internen Kommunikation unterliegt einem stetigen Verbesserungsprozess. Wie Sie bereits erwähnten, ist u.a. mit der Einführung des Intranets ein großer Schritt zum abteilungsübergreifenden Informationsaustausch getan.
Über eigene Ideen und die Bereitschaft zur Weiterbildung freuen wir uns sehr. Ihr Vorgesetzter/Ihre Vorgesetzte sowie die Ansprechpartner*innen in der Personalabteilung haben ein offenes Ohr für Sie. Sprechen Sie uns jederzeit gerne an.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Häffner-Team