Top Firma mit Abstrichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und deren Zusammenhalt.
Das Aufgabenspektrum und die neuen Herausforderungen lassen es nicht langweilig werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Bereiche schlechter behandelt werden als andere. Dass nichts passiert, wenn auf Missstände hingewiesen wird und zum Teil Handlungen erfolgen ohne vorab Grundlagen zu prüfen.
Verbesserungsvorschläge
Dem "Arbeitenden Fußvolk" mehr Gehör schenken und sinnfreie Aktionen von Vorgesetzten unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams durchaus gut, wenige Führungskräfte verstehen es auch tatsächlich die eigenen Mitarbeiter zu motivieren.
Image
Leidet in den letzten Jahren massiv und wird stetig versucht zu verschlimmbessern
Work-Life-Balance
Man kann, wenn man etwas leistet auch auf Verständnis vom Vorgesetzten Hoffen und seine Work-Life-Balance ausgeglichen gestalten.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrmals in der Woche werden Aufträge in die selbe Richtung geschrieben, anstatt Aufträge zu bündeln und ökologisch sinnvoll zu befördern.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es dir einzelnen Teams nicht gäbe, gäbe es die Firma vermutlich schon nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
An vielen Stellen nur heiße Luft. Man spielt sich zum Teil groß auf und kann sich Fehler nicht eingestehen. Schuld sind immer die anderen.
Arbeitsbedingungen
Büros (ein ewiges Provisorium) sind etwas in die Jahre gekommen, Arbeitsgeräte werden nach und nach modernisiert.
Kommunikation
Wird schon von oben nicht vorgelebt, von unten aber erwartet. Notwendiges behält man schädigend für sich, unnützes wird breit gestreut.
Den Aussagen einzelner wird mehr Gewichtung geschenkt ohne diese vorher zu prüfen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Flexibilität, Motivation und Entwicklung ergeben sich von selbst.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Kommentierende*r,
wir freuen uns über Ihr Feedback und dass Sie zufrieden mit Ihrem Arbeitsalltag und dem guten Kontakt mit anderen Teams sind. Darüber hinaus nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst und würden diese gern im persönlichen Austausch mit Ihnen klären.
Da wir uns selbst stetig weiterentwickeln möchten, bitten wir Sie um eine Rückmeldung, um Ihre Kritik individuell klären und eventuelle Missverständnisse beseitigen zu können. Hierfür stehen Ihnen die Kolleg*innen aus der Personalabteilung in einem vertraulichen Gespräch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Häffner-Team