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18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es hat schnell für beide Seiten Klick gemacht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bonn als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Limbeck, People & Culture
Daniela LimbeckPeople & Culture

Vielen Dank für das tolle Feedback und die 5-Sterne-Bewertung! ⭐⭐⭐⭐⭐

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du unseren Bewerbungsprozess als transparent, professionell und wertschätzend erlebt hast.

Eine angenehme Atmosphäre, klare Kommunikation und zeitnahe Rückmeldungen sind uns besonders wichtig – umso schöner, dass genau das bei Dir angekommen ist.

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit und wünschen Dir einen großartigen Start bei uns! 🚀

Herzliche Grüße
Daniela
Dein Team von Haeger Consulting

Wertschätzung von der ersten Sekunde an

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bonn als Teamlead Software Test beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Limbeck, People & Culture
Daniela LimbeckPeople & Culture

Vielen Dank für dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die Wertschätzung, die wir Bewerber:innen von der ersten Sekunde an entgegenbringen, wahrgenommen hast. Auch wenn es diesmal mit der Position als Teamlead Software Test nicht geklappt hat, wünschen wir dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute 🍀

Sehr angenehmer Prozess mit netten Kontakten, man fühlt sich sofort wohl!

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Bonn als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Limbeck, People & Culture
Daniela LimbeckPeople & Culture

Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! 🤗

Es freut uns sehr, dass du dich in den Gesprächen sofort wohlgefühlt hast und die Kontakte als angenehm erlebt hast. Für deine neue Herausforderung wünschen wir dir alles Gute 🍀 – und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder, wir würden uns freuen!

Schnelle Feedbackloops in einem gründlichen Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bonn als Teamlead beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Limbeck, People & Culture
Daniela LimbeckPeople & Culture

Danke dir für dein tolles Feedback! 🙌

Wir wissen, wie wichtig es ist, dass Bewerbungen mit Sorgfalt behandelt werden – und gleichzeitig niemand wochenlang auf Rückmeldung warten muss. Deshalb versuchen wir, unsere Prozesse so zu gestalten: gründlich, wertschätzend und gleichzeitig schnell. Schön zu hören, dass das bei dir genau so angekommen ist.

Wir freuen uns riesig, dass du bald Teil unseres Teams wirst, und sind schon gespannt auf die gemeinsame Zeit mit dir! 🚀✨

Genau so wie bei Haeger Consulting sollte jeder Bewerbungsprozess sein: Freundlich, offen, ehrlich und auf Augenhöhe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bonn als Mitarbeiterin im Vertriebs- und Angebotsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Limbeck, People & Culture
Daniela LimbeckPeople & Culture

Vielen Dank für dein großartiges Feedback! 🙏
Genau so möchten wir unseren Bewerbungsprozess gestalten: freundlich, offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Uns ist es wichtig, dass sich Bewerber:innen jederzeit wertschätzend behandelt fühlen und genau wissen, wo sie im Prozess stehen. Dazu gehören für uns transparente Schritte, schnelle Rückmeldungen und Gespräche auf Augenhöhe – schön, dass du das genauso erlebt hast.

Wir freuen uns schon sehr darauf, dich bald bei uns im Team willkommen zu heißen und gemeinsam durchzustarten! 🚀✨

Nettes erstes Gespräch, dann leider nie wieder etwas gehört

3,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Bonn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Limbeck, People & Culture
Daniela LimbeckPeople & Culture

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. 🙏
Es tut uns leid zu hören, dass du nach dem ersten Gespräch keine Rückmeldung mehr von uns erhalten hast – das entspricht nicht unserem Anspruch an einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess.

Wir legen großen Wert darauf, Bewerber:innen zeitnah Feedback zu geben und die nächsten Schritte klar zu kommunizieren. Wenn du möchtest, kannst du dich gerne noch einmal bei uns melden, dann geben wir dir gerne ein persönliches Feedback zu deiner Bewerbung und dem Gespräch.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg – und freuen uns, von dir zu hören, falls du das Angebot annehmen möchtest. 🍀

Auf Augenhöhe. Offen. Fair.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Bonn beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Limbeck, People & Culture
Daniela LimbeckPeople & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns als positiv und professionell erlebt hast. Dein Feedback ist für uns enorm wertvoll, da wir uns stets weiterentwickeln und sicherstellen möchten, dass unsere Bewerber/innen eine angenehme Erfahrung bei uns machen.

Wir freuen uns sehr, Dich bald im Team Willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Bis bald und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Daniela
People & Culture

Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Bonn als Software Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Limbeck, People & Culture
Daniela LimbeckPeople & Culture

Vielen Dank für dein tolles Feedback! 💙
Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm und wertschätzend erlebt hast.

Wir freuen uns schon sehr darauf, dich im Team willkommen zu heißen und gemeinsam spannende Projekte anzugehen! 🚀