Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spaß hat man auf der Arbeit und die Leistung ist stärker und besser
Es gibt leider nur noch einen einzigen Standort
Faire und familiäre Atmosphäre. Nettes, kollegiales Team.
Je nach persönlichem Themenschwerpunkt nur begrenzter Einfluss auf die Region des Kundeneinsatzes. Grundsätzlich regional ausgerichtet, kan aber im Einzelfall aufgrund der jeweiligen Marktlage für Projekteinsätze auch schon mal überrgional sein, was vielleicht nicht jedermanns Sache ist und somit ein mögliches Konfliktpotential darstellt. Dessen sollte sich jeder interessierte Bewerber bewußt sein.
Projekt-Aquise weiter optimieren, damit bei Auslaufen eines Projektes eine größere Anzahl an Alternativen für den jeweiligen Mitarbeiter vorhanden ist.
Dass die Mitarbeiterentwicklung im Vordergrund steht. Wo sind Potentiale, wohin sollen die entwickelt werden. Über Ziele und Wünsche kann offen und auf Augenhöhe gesprochen werden.
Dass nicht mehr davon gibt...
Es wird ein sehr freundlicher, fairer und respektvoller Umgang miteinander gelebt und nicht bloß auf dem Papier oder Postern propagiert. Das fachliche Niveau ist hoch, aber trotzdem tritt niemand arrogant auf und man hilft sich wenn möglich.
Man darf auch mal ein Projekt ablehnen, ohne schief angesehen zu werden, und das wirkt sich spürbar positiv auf die Zufriedenheit aus. Hinzu kommt, dass man sich vertraglich zusichern lassen kann, nur in Projekten der Region eingesetzt zu werden. Diese Option wird von vielen genutzt und geschätzt.
Neutral: Die fachliche Weiterbildung hängt stark von den Projekten bzw. der Zeit zwischen Projekten ab. Es gibt gelegentlich Tech Talks und Bestrebungen, gemeinsame Lernprojekte durchzuführen, aber insgesamt muss der Einzelne verhältnismäßig viel Engagement zeigen, um auf der Höhe zu bleiben.
Regionale Angebote wahrnemen (Tech Tals, Barcamps, Konferenzen) und bewährte Weiterbildungskonzepte evaluieren (z.B. Punktekonten).
- lokales Projektangebot
- unterdurchschnittliche Vergütung
- sehr wenig Urlaubstage
zugesagte Vertragsanpassungen auch umsetzen
faire Behandlung, fähige Mitarbeiter mit einem Knick im Lebenslauf bekommen eine Chance
etwas mehr Mitarbeiterbetreuung wäre super
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Anliegen, lässt einem viel Freihand. Kollegen sind super nett und teamorientiert.
familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten
Sehr guter Umgang miteinander, viel fachlicher Austausch über Chat und persönlich.
Fragen sind immer erlaubt, Vorgesetzter ist sachlich nüchtern.
Regelmäßige Kommunikation über Newsletter, bei Stammtischtreffen und Events.
flexible Arbeitszeiten, neue Ideen und Vorschläge sind willkommen.
Vertrauensbasis und eigene Gestaltungsmöglichkeiten sowie Firmenevents
interne Kommunikation manchmal holperig, interne IT-Strukturen ausbaufähig
-Abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden
-Man kann auch mal "nein" zu einem Projekt sagen
-Auf persönliches und fachliches Weiterkommen des Arbeitnehmers wird großer Wert gelegt
-Individuelle Absprachen werden eingehalten
-(Firmeninterne) Neuigkeiten werden manchmal etwas langsam kommuniziert
-Aufgebaute Strukturen (z.B. Unternehmenswiki) werden leider nur unzureichend angenommen