Haeger Holding - Tempo vor Kontrolle...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen (abteilungsübergreifend) waren insgesamt sehr wertschätzend, freundlich und humorvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte betreiben Kompetenzgerangel und glänzen häufig durch Überforderung und Planlosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter nicht wie Kinder zu behandeln. Schulungen für Führungskräfte (dringend!) Eigenen Mitarbeitern das Vertrauen schenken und nicht kleinhalten. Wertschätzung aussprechen. Strukturen und Prozesse schaffen; Priorisierung in Themen vornehmen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Mischung aus Stress, Planlosigkeit, Überforderung - aber man gibt sein Bestes (wird aber nicht gesehen)
Image
Professionelle Filialen, Internetauftritt nach aussen hin, ist top.
Work-Life-Balance
Die gesetzlichen Regelung werden strikt befolgt. Überstunden werden nicht gerne gesehen (zumindest nicht im System)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt in öffentliche Container oder muss durch Dienstleister vorgenommen werden
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite, nette Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft, überfordert, misstrauisch, kontrollsüchtig, wenig anerkennend, niedermachend, demotivierend, planlos, eigendarstellerisch. Behandelt seine Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen wie Kinder.
Arbeitsbedingungen
altes Gebäude, höhenverstellbare Tische, Büros sind sehr hellhörig, Toiletten riechen den Flur entland
Interessante Aufgaben
Nach 8 Wochen keine administrative Rechte zu haben, schränkt Aufgaben ein.