Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Haeger Holding?

Haeger Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Haeger Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haeger Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Haeger Holding das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haeger Holding wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haeger Holding als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Haeger
Holding
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Homeoffice
80%80
Diensthandy
80%80
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Parkplatz
60%60
Firmenwagen
40%40
Rabatte
40%40
Hund erlaubt
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich die moderne IT-Ausstattung sowie die pünktliche und insgesamt gute Gehaltszahlung.

Januar 2026Bewertung lesen

Die Kollegen (abteilungsübergreifend) waren insgesamt sehr wertschätzend, freundlich und humorvoll.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht fand ich die fehlende Wertschätzung, die intransparente Kommunikation, das mangelnde Führungsverhalten der Vorgesetzten sowie Entscheidungen, die stark von persönlicher Sympathie abhängig waren. Man merkte häufig das viele Kollegen unglücklich sind

Januar 2026Bewertung lesen

Führungskräfte betreiben Kompetenzgerangel und glänzen häufig durch Überforderung und Planlosigkeit.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter nicht wie Kinder zu behandeln. Schulungen für Führungskräfte (dringend!) Eigenen Mitarbeitern das Vertrauen schenken und nicht kleinhalten. Wertschätzung aussprechen. Strukturen und Prozesse schaffen; Priorisierung in Themen vornehmen.

Juni 2026Bewertung lesen

Mehr Transparenz in der internen Kommunikation, klare und einheitliche Regeln für alle Mitarbeitenden sowie der Ausbau von Führungskompetenzen auf Vorgesetztenebene würden aus meiner Sicht zu einer deutlichen Verbesserung beitragen.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haeger Holding ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kommunikation war intransparent, unklar und in vielen Situationen faktisch nicht vorhanden.

Januar 2026Bewertung lesen

Die Kommunikation bei so einigen Themen innerhalb der Firma könnte & sollte besser und transparenter sein! Einiges erfährt man doch eher zufällig oder durch den Flurfunk.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen sind etwas Gutes und würden so manchem auch tatsächlich gut tun ;) Die GF sollte hier mehr fördern - davon würden sie am Ende ja auch profitieren. Qualität statt Quantität!

November 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Haeger Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Haeger Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haeger Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haeger Holding als eher modern.