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Händel-Apotheke Inhaber: Amir Madjdian e.K.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Händel-Apotheke Inhaber: Amir Madjdian e.K. Erfahrungsbericht

  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Absolut nicht zu empfehlen

1,85

Arbeitsatmosphäre

Überall hängen Kameras und man wird ständig beobachtet, es ist kein Arbeiten in Ruhe möglich

Vorgesetztenverhalten

Keine Personalführung vorhanden, kein Lob für gute Leistungen, es werden immer nur Fehler gesucht

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team, das gut zusammenhält

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Arbeitsgebiet mit vielen Möglichkeiten

Kommunikation

Teamtreffen wurden angekündigt aber selten durchgeführt

Arbeitsbedingungen

Gute, moderne Ausstattung an technischen Geräten

Work-Life-Balance

Zum Teil wurden 12 Stunden-Schichten mit nur einem Apotheker abgedeckt. Pausenzeiten wurden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Für ein besseres Arbeitsklima sollten die Mitarbeiter nicht ständig beobachtet werden und Aufgaben, bei denen es wichtig ist sich zu konzentrieren auch mal in Ruhe erledigt werden können. Probleme sollten in Teamsitzungen konstruktiv erörtert werden.

Pro

Große Kosmetikauswahl mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Arbeitsatmosphäre ist durch die vorherrschenden Bedingungen nicht besonders gut.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Händel-Apotheke Inhaber: Amir Madjdian e.K.
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Zu dieser Bewertung wurde noch keine Arbeitgeber-Kommentar abgegeben.

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 24.11.2016 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!



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