4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
unbefristete Arbeitsverträge, Kollegium verjüngt sich gerade, zentrale Lage
noch immer in einigen Dingen altbacken, es müsste mehr Vision mit Team entwickelt werden.
moderner werden, VPN-Tunnel einführen
konstruktiv, offen, viel in Bewegung
wer in Georg Friedrichs Geburtshaus arbeitet, kann das zu schätzen wissen.
wie überall, wenn es gilt, Veranstaltungen zu organisieren und zu betreuen, gibt es manche Stresszeiten (v.a. während der Händel-Festspiele)
wird nicht proaktiv angeboten, muss man sich suchen, die Weiterbildung. Aber der neue Chef ist offen.
keine besonderen Benefits (Jobrad o.ä.)
das ist schon super
im Haus werden alle gleich behandelt. Und es wird Rücksicht genommen.
offen für Neues, aber könnte strukturierter bei Änderungen vorgehen. Müsste sich mehr im Team umhören, was und v.a. wie geändert werden soll.
könnte manchmal klarer sein. Manches bleibt dann doch in kleinen Gruppen hängen. Verbesserungswürdig.
absolut. Man kann sich jedenfalls gut einbringen, wenn man möchte.
divers!
Es werden ausschließlich feste Arbeitsstellen vergeben. Mitten im Zentrum von Halle gelegen, gut erreichbar. Mit neuem Direktor und Intendanten weht sehr viel frischer Wind im Haus.
Alte Überlassenschaften und verkrustete Strukturen vom langjährigen alten Chef können leider z.T. nur langsam aufgeweicht werden.
Mehr Fortbildungen, mehr Leistungen und Selbstverständnis als "moderner" Arbeitgeber
Spannende Themen im Haus
Vielfältige Aufgaben
Hierarchisch von oben nach unten strukturiert
Unmoderne Führungskräfte
Digital/ technisch altmodisch
Weiterbildung anbieten
Flexible Arbeitszeiten einführen
Arbeitnehmer selbstständiger arbeiten lassen