Hänel 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation mit den Mitarbeitern zum Vorgesetzten fand so gut wie gar nicht statt

- Einarbeitung zu kurz und unzureichend, besonders für neue Mitarbeiter die aus einem etwas anderen Bereich kommen.

- Man war oft unvorbereitet beim Kunden, da man nicht zureichend über die Probleme der Kunden unterrichtet wurde.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter angehen.

Arbeitsatmosphäre

Man wurde während der Arbeit hauptsächlich in Ruhe gelassen

Image

Der Hersteller der Geräte ist in der Logistik Branche gerne gesehen.

Work-Life-Balance

Es wurde auf die Anliegen der Mitarbeiter Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Deine Arbeitsleistung wird hinter deinem Rücken bewertet, ohne Gespräche mit dir zu führen, wie du was besser machen kannst. Leistungsgespräche gab es überhaupt gar nicht, selbst auf Anforderungen bei dem Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut, das war es leider auch schon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieferung von Ersatzteilen etc. oft doppelt bis dreifach vom Werk verpackt. Es entstand oft so viel Müll wo man gar nicht wusste wo man ihn entsorgen sollte.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden oft durch Unterstützung Jüngererer entlastet.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe um ein Zwischengespräch gebeten o.Ä jedoch wurde es nicht als nötig angesehen.

Arbeitsbedingungen

Neues Firmenfahrzeug, Smartphone bzw. Notebook auf dem neuesten Stand der Technik, aber oft Fehleranfällig

Kommunikation

Man wurde über das tatsächliche Geschehen innerhalb des Unternehmens informiert.

Gleichberechtigung

Es waren nur männliche Mitarbeiter in meiner Abteilung.

Interessante Aufgaben

Meist die selben Arbeiten zwischen Wartung und Reparatur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen gibt es fast nicht. Durch die verbotenen Überstunden 50-80 im Monat kommt ein hohes Gehalt raus

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ganz gut

Kommunikation

Ist misserabel

Interessante Aufgaben

Ja manchmal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungsgerechte Bezahlung
faires Miteinander,
Selbstständigkeit beim arbeiten
Gute Auftragslage
Stabile wirtschaftliche Verhältnisse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas festgefahrene Strukturen.
Einzelne Abteilungen arbeiten manchmal gegeneinander und wollen gewisse Dinge nicht teilen
Die neue Geschäftsleitung wird da aber sicher noch einiges verändern.

Verbesserungsvorschläge

Man muss neue Arbeitszeitmodelle finden um attraktiver zu werden
Sozialleistungen aufstocken und z.Bsp. E-bike Leasing ect. anbieten.
Eine Weihnachtsfeier oder auch mal Grillen ect. für den Außendienst organisieren
Ist sicher nicht einfach da die Techniker in ganz Deutschland verteilt sind, wäre aber Regional in kleineren Gruppen sicher möglich.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet zu 90% alleine und selbstständig auf Vertrauensbasis im Service. Die Abteilungsleitung ist zwar stets erreichbar, aber sitzt einen nicht ständig im Nacken.
Es wird kein großer Druck aufgebaut solange man seine Arbeit zuverlässig macht.

Image

Die Firma verhält sich gegenüber Kunden stets fair.
Es wird nicht von oben herab dirigiert den Kunden abzuzocken.
Dir Produkte sind gut aber auch nicht günstig.
Der Service hat einen guten Ruf bei den Kunden.

Work-Life-Balance

Hier besteht noch Luft nach oben.
Das Überstunden im Servicebereich anfallen sollte jeden klar sein.
Aufgrund der stets guten Auftragslage und Auslastung können diese aber nicht "abgefeiert" werden sondern werden immer ausbezahlt.
Aber es wird schon ordentlich Personal aufgestockt.

Karriere/Weiterbildung

Eine Steigerung ist nur durch höhere Stundenlöhne / Leistung zu erreichen
Teilweise sind Wechsel in den Innendienst möglich.
Es finden jährliche Schulungen und Unterweisungen statt.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt kommt aber natürlich auch durch Überstunden und Bereitschaften zustande.
Jährliche Lohnerhöhungen für alle Mitarbeiter kommen aber etwas zu kurz.
Besonders bei der momentan sehr hohen Inflation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unter dem Strich betrachtet müssen es auf Dauer weniger Überstunden werden. Es wird nach heutigen Gesichtspunkten zu viel Papier für Protokolle verbraucht und zu viel gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen sollte es angepasste Arbeitszeitmodelle geben.

Vorgesetztenverhalten

Fair
"So wie es in den Wald hineinschreit, so hallt es auch zurück" sagt ein Sprichwort
Außendienstarbeit setzt immer ein gewisses, beidseitiges Vertrauen voraus.
ist dieses einmal zerstört, wird schwierig , das wieder zu kitten.
Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Außendienst halt.
Aber es muss keiner frieren oder im freien bei Wind und Wetter arbeiten.
Überwiegend Industriekunden mit guter Infrastruktur.
Dreckige arbeiten kommen schon mal vor, sind aber eher die Ausnahme.
Viel Auto fahren. Das muss man mögen und können.
Übernachtungen sind deutlich weniger geworden, kommen aber gelegentlich vor. Wer jeden Tag um 16 Uhr Zuhause sein will, wird nicht glücklich mit dem Job.

Kommunikation

Findet der Außendienstarbeit geschuldet, natürlich hauptsächlich über Telefon, email oder Auftragssoftware statt.

Gleichberechtigung

Man muss sich erst mal beweisen.
Die ersten 2 Jahre sind nicht ganz einfach, da doch sehr vieles neu ist und erst einmal erlernt werden muss. Die Serviceleitung berücksichtigt das auch verlangt aber irgendwann auch mal, eine gewisse dem Lohn entsprechende Leistung. Das langjährige Servicetechniker mit mehr Berufserfahrung auch mehr verdienen als neue Kollegen ist normal und auch fair.

Interessante Aufgaben

Wer sich engagiert und spannende, abwechslungsreiche ,selbstständige und herausfordernde Arbeit bevorzugt, ist hier richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Der "alte muss weg"!

Arbeitsatmosphäre

Knast ist schlimmer.

Image

Ausbaufähig

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht - nur Produkt und Arbeitssicherheitsschulungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

OK

Kommunikation

Digital gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Ja ne....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre und es geht immer vorwärts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Produktion kommt dem Auftragswachstum nicht nach und ist zu beengt

Work-Life-Balance

Aufgrund der guten Auftragslage sind oft Überstunden notwendig

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang untereinander
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Jeder hilft sich gegenseitig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen

Karriere/Weiterbildung

Man hat jährlich Anspruch auf Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht der Region.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird aktuell viel auf Papier gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

10/10

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Meetings bei denen man auf dem aktuellen Stand gehalten wird, wichtige Infos werden zusätzlich per Mail verteilt.

Gleichberechtigung

Absolut jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Bei jedem Projekt gibt es andere Anforderungen somit hat mein ein sehr breites Feld an Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stressiger Umgang mit Mitarbeitern, Aussagen / Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Keine Kantine

Arbeitsatmosphäre

Unter ständiger Beobachtung der Vorgesetzten, nur Druck
Arbeitszeiten sind strikt einzuhalten, Pause darf gern späte beonnen werden aber ist pünktlich vorbei. Mehrarbeit ist selbstverständlich...

Image

Die Firma hat keine große Bekanntheit in Umgebung, wird nicht wahrgenommen. Hier arbeiten überwiegend Leiharbeiter

Work-Life-Balance

Samstags arbeit wird als selbstverständlich angesehen. Das Privatleben hat hinen anzustehen

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit
Azubis lernen nichts, werden nur für einfache Arbeiten benutzt

Gehalt/Benefits

Der kommt der Lohn pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht / kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen selbst unter Druck von oben und geben das ungefiltert an die Mitarbeiter weiter. Der Arbeiter wird nicht wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Mies! Arbeiten bei großer Hitze, schwere Lasten heben, unergonomische Maschinen mit schlechten Sicherheitseinrichtungen

Kommunikation

Es gibt keine Betriebsversammlungen etc. die Mitarbeiter werden über nichts informiert, nur vor beschlossene Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

Monotone teils unzumutbare Arbeit. Körperlich belastend in unzumutbarem Umfeld