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HÄNJES 
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Bewertung

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Ein Sterne Bewertungen unverständlich...

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hanseatic Dialog GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges dynamisches Team, nette Vorgesetzte,spannende Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spätschicht, Samstagsarbeit, Kosten für Kaffee

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist zumindest in meinem Team gut. Es gibt Stoßzeiten zu denen es mal hektisch ist.

Image

Besser als andere Call Center in der Umgebung, bestätigt durch Kollegen die auch in anderen Call Centern tätig waren.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, dazu Schichten bis 19:45 und ein Samstag im Monat. Könnte besser sein, könnte schlechter sein, daher 3 Sterne als Mittelmaß.

Karriere/Weiterbildung

Geschäftsführer wird man wohl eher nicht werden, falls man nicht Studium o.Ä. mitbringt. Allerdings werden einem falls möglich weitere Bürotätigkeiten auferlegt und mehrere Kampagnen zugetraut in denen man auch vorher ordentlich geschult wird.

Gehalt/Benefits

Je nach Tätigkeit besteht eine normale Bezahlung. Im Vergleich zu anderen Call Centern sogar etwas über dem Durchschnitt, es ist außerdem möglich nach einigen Monaten nachzuverhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich nicht zu bewerten. Reisetätigkeiten gibt es kaum. Unterlagen sind als PDF vorhanden, sodass nicht unbedingt Papiermüll erzeugt werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Auch dort kann ich nur mein Team bewerten. In diesem ist es bis auf ein paar Ausnahmen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe stets viele Renter und andere ältere Kollegen. Mit diesen wird m.E. respektvoll umgengangen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation - Vorgesetzte verhalten sich stets korrekt, Kommunikation scheint das A und O zu sein, Probleme werden am selben Tag besprochen und Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Kleines Team, gute Bedingungen. Wasser und Obst gratis. Ein Becher Kaffee ist ab 0,40€ zu haben.

Kommunikation

Probleme werden sofort in einem Meeting besprochen. Was, wann, wie gemacht wird, ist jederzeit klar verständlich durch den Teamleiter oder andere leitende Angestellte geregelt.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Es ist ein Call Center, was sollen dort für Aufgaben auf einen warten? Hauptsächlich Vertrieb, einige Tage machen Spaß andere nicht, aber alles in allem ist klar welche Aufgaben zu erledigen sind.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.